מחפשים מטפלת סיעודית הקליקו כאן

X סגירה

מחפשים מטפלת סיעודית?
לייעוץ חינם השאירו פרטים

    X
    מחפשים מטפלת סיעודית?
    ליעוץ חינם השאירו פרטים

      30 שנות ניסיון בהתאמת
      מטפלות לבני הגיל השלישי
      ומשפחותיהם

      ליווי מקצועי ואישי מבדיקת זכאות
      ועד הטיפול בבית
      30 שנות ניסיון בהתאמת
      מטפלות לבני הגיל השלישי
      ומשפחותיהם
      ליווי מקצועי ואישי מבדיקת זכאות
      ועד הטיפול בבית

      שירותי הסיעוד שלנו

      למה חברת הסיעוד Manpower Care?

      מעטפת שירותים ייחודית

      אנחנו מציעים לכם מעטפת שרותית כוללת, המציעה סל פתרונות לקשישים הניתנים מתוך קשב, רגישות ומקצוענות שאין שנייה לה. ובהם הטיפול בחולי אלצהיימר, הטיפול בחולי סוכרת, ומתן דגש על פעילות גופנית לבני הגיל השלישי. התמקדות בצרכים אלה, לצד תפיסת המטפל כעוגן המרכזי שעליו נשען הטיפול, הם שמקנים ל-Manpower Care את המוניטין שלה כחברת סיעוד מקצועית, אמינה והמובילה ביותר בתחומה.
      מטפלות סיעודיות

      יתרוננו הגדול טמון ביכולתנו לספק מטפלים סיעודיים מנוסים בכל רחבי הארץ , ישראלים וזרים, גברים ונשים, דוברי מגוון שפות ובעלי התמחויות לצד צוות מקצועי מיומן של עובדים סוציאליים אחיות ורופאים.
      חברת הסיעוד Manpower Care מפעילה סניפי סיעוד בפריסה ארצית המעניקים שירותי טיפול סיעודי קרוב למקום מגוריך. בנוסף, ליווי טלפוני על ידי צוות מקצועי לאורך שעות היום, ומוקד לאחר שעות הפעילות בסניף, וכן ביקור בית בתוך 24 שעות מהפנייה הראשונית.
      צוות מקצועי

      עם הצוות המיומן של Manpower Care נמנים עובדים סוציאליים, אחיות, רופאים ואלפי מטפלים סיעודיים. Manpower Care נושאת תו התקן הבינלאומי ISO 9001 המגדיר את הדרישות ואת תהליכי העבודה הארגוניים שנועדו לספק טיפול מקצועי ואחראי, מענה מושלם לצורכי המטופלים ושירות קשוב, יסודי ואמין. כדי לעמוד בסטנדרטים הגבוהים ביותר של מקצוענות, החברה משקיעה את מרב המשאבים בגיוס מטפלים מן השורה הראשונה ומקנה להם את כל הכלים המקצועיים להצלחה, לרבות מערך משאבי אנוש ורווחה לעובד, ליווי, הדרכה ופיקוח מקצועי שוטף.

      העסקת עובדים זרים בסיעוד

      ב- Manpower Care יחידה מיוחדת לאיתור, מיון והעסקה של מטפלים זרים לסיעוד שמלווה אתכם לאורך כל הדרך: החל בטיפול בהליכים בירוקרטיים והאדמיניסטרטיביים בכרוכים בהעסקה, דרך איתור העובד המתאים ביותר ועד לליווי בהליך ההסתגלות והטיפול עצמו. כחברת סיעוד גדולה בפריסה ארצית, יש ביכולתנו להציע לכם את המטפלים המתאימים ביותר בזמינות מרבית ומיידית, וכן את המומחיות שלנו בכל התחומים הנלווים – האישיים, בירוקרטיים והמשפטיים. אנחנו כאן כדי לסייע לכם בהתמודדות המשפחתית הכרוכה בשינוי, לתמוך במטפלים ולספק פיקוח צמוד וקפדני למשך כל תקופת ההעסקה.
      מחפשים מטפלת סיעודית

      לייעוץ חינם השאירו פרטים

        חוק ביטוח סיעוד נחקק בישראל בשנת 1980 והופעל באפריל 1988, ונועד לסייע לאנשים מבוגרים שזקוקים לעזרה בפעולות היומיום. הזכאות ניתנת לתושבי ישראל שהגיעו לגיל פרישה, מתגוררים בביתם ונזקקים לסיוע בפעילויות בסיסיות כמו רחצה, הלבשה, אכילה וניידות. הזכאות נקבעת על בסיס מבחן תלות תפקודית (ADL) ומבחן הכנסות, כאשר הכנסה של עד 12,796 ש"ח לחודש מזכה בגמלה מלאה.
        היקף שעות הסיעוד נקבע לפי שש רמות זכאות. ברמה הראשונה ניתנות מספר שעות בודדות בשבוע, ואילו ברמה השישית, הגבוהה ביותר, ניתנות עד 30 שעות שבועיות עם מטפל ישראלי. שווי כל שעת סיעוד נקבע לפי תעריפי הביטוח הלאומי ומתעדכן מעת לעת. הרמה נקבעת לאחר הערכה של עובד סוציאלי מטעם הביטוח הלאומי, הבודק את מידת התלות בעזרת הזולת בפעולות היומיום.
        שירותי קדם-סיעוד מיועדים לאנשים שעדיין לא עומדים בתנאי הזכאות המלאים לגמלת סיעוד, אך נמצאים בתהליך הידרדרות תפקודית. שירותים אלו כוללים ביקורים במרכזי יום לקשישים, סיוע בניהול משק הבית, והתאמת הסביבה הביתית לצרכים המשתנים. המטרה היא לאפשר לאדם להישאר בביתו זמן רב יותר ולדחות את הצורך בטיפול סיעודי מלא.
        התהליך מתחיל במילוי טופס תביעה לגמלת סיעוד, שאליו יש לצרף מסמכים רפואיים עדכניים ופרטי הכנסה. לאחר הגשת התביעה, נציג הביטוח הלאומי יתאם ביקור בית לצורך הערכת מצב תפקודי. בעקבות ההערכה נקבעת רמת הזכאות, ועובד סוציאלי יוצר קשר לבניית תוכנית טיפול מותאמת אישית. אנשים מעל גיל 90 יכולים לבחור בהערכה של רופא גריאטר במקום ההערכה הסטנדרטית.
        כן, כל אזרח זכאי לערער על החלטות הביטוח הלאומי. ערעור על החלטות כלליות יש להגיש תוך 60 יום לבית הדין לעבודה. ערעור על החלטות ועדה רפואית יש להגיש תוך 30 יום לוועדת ערר רפואית. ניתן לערער על דחיית תביעה, על רמת הזכאות שנקבעה או על היקף השירותים. מומלץ לצרף לערעור מסמכים רפואיים עדכניים התומכים בטענות.
        בתנאים מסוימים ניתן להמיר את שירותי הסיעוד לגמלה כספית. האפשרות מיועדת בעיקר למי שמעסיק מטפל זר ברישיון כדין או מטפל ישראלי באופן פרטי. התנאי המרכזי הוא שהמטפל עובד לפחות 12 שעות ביום, שישה ימים בשבוע, ואינו בן משפחה מקרבה ראשונה. שווי הגמלה הכספית עומד על כ-80% משווי השירותים בעין, והמרה זו מחייבת אישור מראש מהביטוח הלאומי.
        העסקת מטפל זר מחייבת אישור מרשות האוכלוסין וההגירה וחתימה על חוזה העסקה מוסדר. המטפל חייב להיות מעל גיל 18 וללא קרובי משפחה מדרגה ראשונה בישראל. שכר המינימום למטפל עומד על 6,248 ש"ח לחודש, כאשר המעסיק רשאי לנכות עד 25% עבור הוצאות מחיה. למטפל מגיעות 25 שעות מנוחה רצופות בשבוע ו-16 ימי חופשה בשנה. האשרה ניתנת לתקופה של עד 63 חודשים עם אפשרות להארכה בנסיבות הומניטריות.
        בעת אשפוז זמני בבית חולים, הזכאות לגמלת סיעוד נשמרת. הביטוח הלאומי מכיר בכך שאשפוז הוא מצב ארעי ואין בו כדי לפגוע בזכויות הקבועות. עם זאת, במקרה של מעבר למוסד סיעודי לטווח ארוך, חלים כללים שונים והזכאות נבחנת מחדש. מומלץ ליידע את הביטוח הלאומי על כל שינוי במצב המגורים כדי להבטיח רציפות בקבלת השירותים.
        מקבלי גמלה ברמות 1 עד 5 יכולים לבקש הערכה מחודשת לצורך העלאת רמת הזכאות. יש להגיש בקשה מסודרת לביטוח הלאומי בצירוף תיעוד רפואי עדכני המעיד על ההחמרה במצב. לאחר קבלת הבקשה, ייקבע ביקור הערכה נוסף. אם ההחמרה מאושרת, רמת הזכאות תעודכן והיקף השירותים יגדל בהתאם. אין הגבלה על מספר הפעמים שניתן לבקש הערכה מחודשת.
        מטפל סיעודי מספק סיוע בפעולות היומיום הבסיסיות: רחצה, הלבשה, אכילה, ניידות בבית והיגיינה אישית. בנוסף, המטפל עוזר בניהול משק הבית הקל, מלווה לביקורים רפואיים ומסייע במתן תרופות לפי הנחיות רפואיות. מעבר לסיוע הפיזי, המטפל מהווה חברה ותמיכה רגשית. ב-Manpower Care, כל המטפלים עוברים הכשרה מקצועית ובדיקות רקע מקיפות, ומלווים על ידי צוות רב-מקצועי הכולל אחיות, עובדים סוציאליים ורופאים

        רוצה לקבל עוד מידע?

        רכזנו עבורך מספר מאמרים בנושאים שונים
        שחרור הורה מבית החולים מה חשוב לדעת ולהבין
        שחרור הורה מבית החולים הוא רגע של הקלה, במיוחד לאחר תקופת אשפוז ארוכה ומורכבת. עם זאת, במקביל מדובר בהתחלה של תהליך ֿונדרשת היערכות. לאחר השחרור תצטרכו לדאוג לרצף טיפולי מתוכנן עבור אמא או אבא, לוודא שהם חוזרים לבית מותאם ובטוח ולהעניק להם תמיכה מקצועית ומשפחתית עקבית.    כדאי להתחיל לתכנן כבר בזמן האשפוז, על מנת להימנע ממצב אי ודאות וכיבוי שרפות כאשר מגיעים הביתה. כמו כן, תכנון מוקדם מעניק להורה תחושת ביטחון.     שחרור מבית החולים הצעד החשוב ביותר הוא תיאום צמוד עם הצוות הרפואי עוד לפני היציאה. זה הזמן להבין את המצב הרפואי העדכני, לקבל הדרכה מעשית  ולהיעזר ברופאים / בעו"ס כדי לבנות תוכנית מעבר מסודרת לקהילה. מומלץ לבקש פגישה מרוכזת עם הרופא/ה, האחות והעובדת הסוציאלית כדי לעבור על השאלות, הדילמות, הכשלים האפשריים והפתרונות.   מסמכים והנחיות שחייבים לצאת איתם מבית החולים:   מכתב סיכום אשפוז מלא ומעודכן. מרשמים לתרופות, כולל תכנית נטילה יומית ומעקב תופעות לוואי. הפניות לבדיקות ולמרפאות המשך, לרבות תרחיש של החמרה במצב ומה עושים במקרה חירום. הנחיות כתובות לטיפול בפצעי לחץ/נקזים/צנתרים אם קיימים, כולל חומרי חבישה מומלצים. הדרכה מעשית למשפחה: העברות, מנחי שכיבה וישיבה, תרגול בטוח בבית, פיזיותרפיה במידת הצורך. פרטי קשר של גורם רפואי במחלקה, לשאלות בימים הראשונים.   חשוב מאוד להבין היטב את ההנחיות שמקבלים טרם השחרור מבית החולים, כדי לבצע מעבר חלק ולשמור על רצף טיפולי בבית.     המשך טיפול לאחר השחרור   תיאום מול קופת החולים   הצעד הראשון הוא לקבוע בהקדם תור לרופא המשפחה ולהעביר את מכתב השחרור וכל המסמכים הרפואיים. רופא המשפחה מרכז מרשמי תרופות, הנפקת התחייבויות, הפניות לשיקום והזמנת טיפולי בית. העובדת הסוציאלית בקופה מסייעת בחיבור לשירותים תומכים, מיצוי זכויות והכוונה למסלול המתאים, בין אם שיקום ביתי, מרפאות ייעודיות או מסגרות יום.   שיקום בבית ובקהילה   כאשר ההורה מסוגל לתפקד חלקית ויש פוטנציאל לשיפור, מתחילים שיקום מדורג בשביל להחזיר לו או לה את תחושת העצמאות והבטחון.   פיזיותרפיה: חיזוק, שיווי משקל והליכה בטוחה, מניעת נפילות. ריפוי בעיסוק: אימון ADL, התאמות אביזרים ושיפור תפקוד יום יומי. קלינאות תקשורת: בליעה, קול ודיבור לאחר אירוע מוחי או מחלה נוירולוגית. ייעוץ תזונתי: התאמת תפריט להחלמה, מניעת ירידה במשקל או תת תזונה. תמיכה רגשית: ליווי פסיכולוגי או קבוצות תמיכה להפחתת חרדה ודכדוך.   בשלב השיקום, יש למשפחה תפקיד מכריע. ניתן לסייע על ידי תרגול יומי קצר ועקבי, עידוד, מעקב אחרי יעדים ותקשורת שוטפת עם המטפלים.     טיפול סיעודי רציף   כאשר ההורה תלוי ברוב פעולות היומיום וזקוק להשגחה, יש לבנות מעטפת סיעודית רציפה. ניתן להעסיק מטפל/ת ישראלי/ת או עובד/ת זר/ה, בהתאם לזכאות. התהליך כולל הערכה תפקודית, הגשת בקשה לגמלת סיעוד בביטוח הלאומי והשלמת היתר העסקה לעובד זר דרך הגורמים המוסמכים.   בזמן שהבירוקרטיה מתקדמת, אפשר לקבל מטפלת סיעודית בשירותי סיעוד זמניים דרך חברות סיעוד כדי שלא ייווצר חלון ללא מענה. חשוב לעדכן את רופא המשפחה בכל שינוי תפקודי כדי להתאים את הטיפול המיטבי למטופל.   התאמת והנגשת הבית   מטרת ההתאמות היא למנוע נפילות, לשפר נגישות ולשמר עצמאות.   ידיות אחיזה במקלחת ובשירותים. מושב אסלה מוגבה ומקלחת עם סף נמוך או כיסא רחצה יציב. פינוי מעברים, סילוק שטיחים וארגון הריהוט לנתיב הליכה ישר. תאורה חזקה במסדרונות, חיישני לילה ליד המיטה והשירותים. פתרונות למדרגות: רמפה קלה או מעקה דו צדדי. ארגון תרופות ואביזרים נגזרי טיפול בהישג יד, עם תיוג ברור. ציוד רפואי ושיקומי   לאחר אשפוז ייתכנו מגבלות תנועה, סיכון לפצעי לחץ או צורך בהשגחה מוגברת. ציוד מתאים מאפשר טיפול בטוח ונוח יותר בבית.   מיטה מתכווננת ומזרן מונע לחץ. כיסא גלגלים, הליכון או רולטור לפי יכולת ההליכה. כיסא רחצה, שרפרף לאמבט ויד אחיזה ניידת. מתקני העברה פשוטים, לוח/חגורת העברה. מוצרי ספיגה וכריות ישיבה ארגונומיות.   אפשר לשאול ציוד מעמותות כמו יד שרה או לקבל סיוע במימון דרך קופת החולים ומשרד הבריאות, בהתאם לזכאות ולהמלצות הצוות. ליווי מקצועי ותמיכה משפחתית   המשפחה היא העוגן. נוכחות, הקשבה וסבלנות מייצרות בסיס רגשי יציב ומעודדות היענות לטיפול. חשוב לשלב בין סיוע מקצועי ולבין תמיכה משפחתית. זכויות והטבות   מיצוי הזכויות מפחית עומס כלכלי ומבטיח טיפול רציף.   גמלת סיעוד מביטוח לאומי: שעות סיעוד, מרכז יום, לחצן מצוקה ומוצרים נלווים לפי רמת הזכאות. בחלק מהמקרים ניתן לבחור בהמרה כספית חלקית. שירותים מיוחדים למי שטרם הגיעו לגיל פרישה: תמיכה כספית לאנשים שתלויים בעזרה יומיומית. החזרי ביטוח משלים ופרטי: השתתפות בטיפולי פיזיותרפיה, ריפוי בעיסוק וציוד שיקומי לפי פוליסה. טיפולי בית ושיקום דרך הקופה: ביקורי אחות, פיזיותרפיה וריפוי בעיסוק בבית בהתאם להפניה רפואית. סיוע בהתאמות דיור וציוד שיקומי: במסלולי זכאות ייעודיים דרך משרד הבריאות, קופות החולים וגופים עירוניים. Manpower Care – מעטפת סיעודית מלאה למשפחה   ב-Manpower Care אנחנו מלווים משפחות גם ברגע של השחרור מבית החולים. בתור חברת סיעוד מובילה אנו מציעים מעטפת רחבה ורב תחומית, לרבות מטפלות ומטפלים סיעודיים, אחיות ורופאים, עובדים סוציאליים ואנשי מקצוע שמגיעים עד הבית.   הצוות שלנו מסייע במימוש זכויות, בהגשת בקשות לגמלת סיעוד ובהעסקת עובד זר בעת הצורך, ומתאם מול קופות החולים ושירותי השיקום. עם מענה 24/7, פריסה ארצית וסטנדרטים גבוהים של מקצועיות ורגישות, אנחנו כאן כדי לשפר את איכות החיים של ההורה ולתת לכם שקט נפשי. פנו אלינו, ונבנה יחד תכנית טיפול מותאמת שתתחיל עם החזרה הביתה.
        המשך לכתבה >>
        מה חשוב לדעת לפני שמעסיקים מטפלת סיעודית
        המטפלת הסיעודית הנכונה יכולה לשפר משמעותית את איכות החיים של האדם שאתם אוהבים ושל המשפחה כולה. עם זאת, לפני שמעסיקים מטפלת, חשוב להכיר את הזכויות שלכם, לבצע הכנה נכונה הכוללת הערכת צרכים, בחירת מועמדת מתאימה והכנת הסביבה הטיפולית, ולבסוף לדאוג לקליטה מסודרת שתסייע להשתלבות חלקה וליצירת יחסי אמון.  תהליך מסודר מבטיח שהמטופל או המטופלת יקבלו טיפול איכותי ויחס מכבד. איך מחליטים שהגיע הזמן למטפלת סיעודית? ההחלטה להעסיק מטפלת סיעודית אינה פשוטה וכוללת שיקולים רגשיים ומעשיים. המורכבות הרגשית נובעת מכך שפעמים רבות חשים תחושות אשמה או חשש לשינוי. מומלץ לשתף את בני המשפחה בדיון, לבחון את הצרכים של המטופל ולתת עדיפות לאיכות החיים שלו/ה. ישנם מספר סימנים המעידים על כך שהגיעה העת לשקול עזרה מקצועית: קשיים בתפקוד יומיומי: המטופל מתקשה בביצוע פעולות בסיסיות כמו אכילה, רחצה, הלבשה או התניידות. ירידה ביכולת לבצע משימות אלו עשויה להעיד על צורך בעזרה יומיומית קבועה. שינויים בהתנהגות: תחושת בדידות, עצבנות, בלבול או ירידה בזיכרון עשויים להצביע על צורך בתמיכה, לא רק פיזית אלא גם רגשית. חשש לבטיחות: כאשר יש חשש מנפילות, שכחת תרופות או תאונות ביתיות אחרות, מטפלת סיעודית יכולה להבטיח את ביטחונו של המטופל. עומס על בני המשפחה: תחושת עומס רגשי או פיזי מצד המשפחה, לצד הקושי לאזן בין הטיפול ביקיריהם לחיים אישיים או עבודה, עלולה להצביע על הצורך במטפלת מקצועית שתספק סיוע ותוריד מהנטל. המלצת אנשי מקצוע: ישנם מקרים בהם רופא, עובד סוציאלי או גורם טיפולי אחר ממליצים על מטפלת סיעודית, כאשר מצב המטופל מחמיר ודורש מעקב צמוד. בדיקת זכאות וסוגי מטפלות תנאי זכאות לגמלת סיעוד המוסד לביטוח לאומי מעניק גמלת סיעוד לקשישים הזקוקים לעזרה בפעולות היומיום או להשגחה בביתם. כדי להיות זכאים לגמלה, יש לעמוד בתנאים הבאים: גיל ותושבות: תושבי ישראל שהגיעו לגיל פרישה. מי שקיבלו מעמד תושב לאחר גיל הפרישה עשויים להיות זכאים בתנאים מסוימים, כגון עלייה לפי חוק השבות או קבלת סל קליטה. מגורים: הזכאות מיועדת למתגוררים בביתם או בדיור מוגן. מי ששוהים במוסד סיעודי זכאים לגמלה רק אם הם שוהים במחלקה לעצמאיים או לתשושים. הכנסות: הזכאות נקבעת בהתאם להכנסות האישיות והמשפחתיות. קיימות תקרות הכנסה המשפיעות על שיעור הגמלה, כאשר חריגה מהן עשויה להפחית את הגמלה או לשלול את הזכאות. מידת התלות: הזכאות ניתנת למי שזקוקים לעזרה משמעותית בביצוע פעולות יומיומיות (כגון הלבשה, רחצה, אכילה, ניידות וטיפול בהפרשות) או להשגחה מתמדת למען בטיחותם. אפשרויות טיפול גמלת הסיעוד מחולקת ל-6 רמות, בהתאם למידת התלות של הקשיש. הקשיש ומשפחתו יכולים לבחור בין קבלת שירותי סיעוד (לפי הרמה, בשעות שבועיות) לבין שירותים נוספים או קבלת גמלה כספית, או שילוב בין ההטבות.  בנוסף, ניתן להעסיק מטפלת צמודה 24/7, לרוב באמצעות מטפלת זרה המתגוררת בבית הקשיש, או להסתפק במטפלת ישראלית למספר שעות ביום, בהתאם לצרכים האישיים. ההבדלים בין מטפלת ישראלית למטפלת זרה שפה ותקשורת: מטפלת ישראלית דוברת עברית, מה שמקל על התקשורת עם הקשיש ומשפחתו. מטפלת זרה עשויה להתמודד עם קשיי שפה, במיוחד בתחילת ההעסקה. מצד שני, עבור מטופלים המעדיפים לתקשר בשפה זרה, ניתן להתאים מטפלת הדוברת אותה. תרבות ומנהגים: מטפלת סיעודית ישראלית מכירה את התרבות המקומית, החגים והמנהגים, מה שמסייע ביצירת קשר אישי וחם עם הקשיש. מטפלת זרה עשויה להיות פחות מודעת להיבטים תרבותיים אלו. זמינות והיקף העבודה: מטפלת זרה לרוב מתגוררת בבית הקשיש ומספקת טיפול 24/7, מה שמתאים לקשישים הזקוקים להשגחה מתמדת. מטפלת ישראלית בדרך כלל עובדת מספר שעות ביום וחוזרת לביתה. עלות: העסקת מטפלת זרה עשויה להיות משתלמת יותר כלכלית, שכן היא מספקת טיפול מסביב לשעון בעלות חודשית קבועה. מטפלת ישראלית, העובדת שעות מוגבלות, עשויה לדרוש שכר גבוה יותר לשעה (מעבר לזכאות במסגרת הגמלה). הליך העסקה: העסקת מטפלת זרה דורשת קבלת אישורים מיוחדים ממשרד העבודה ורשות ההגירה. העסקת מטפלת ישראלית פשוטה יותר מבחינה בירוקרטית. הכנת הבית והמשפחה הכנת הבית והמשפחה לקראת הגעת מטפלת סיעודית היא שלב חיוני בתהליך קליטה מוצלח. חשוב להיערך פיזית על ידי סידור חדר מותאם עבור המטפלת, הכולל מיטה נוחה, אזור אחסון לפריטים אישיים ואמצעי פרטיות בסיסיים. יש להכין סביבת עבודה מסודרת הכוללת את כל הציוד הנדרש לטיפול, כמו תרופות, כלי עזר ושאר פריטים יומיומיים.  במקביל, יש לקיים שיחות מקדימות עם המטופל ובני המשפחה כדי להכין את כולם לשינוי הצפוי, להסביר את תפקידי המטפלת ולבנות תחושת ביטחון ושיתוף פעולה. תיאום ציפיות בנוגע לזמני העבודה, המטלות והאחריות חשוב למניעת אי הבנות ולבניית יחסי אמון יציבים. בחירת המטפלת המתאימה שפה ותקשורת: יש לוודא שהמטפלת דוברת את השפה שבה המטופל מתקשר, כדי לוודא שתהיה הבנה הדדית ושיח זורם. ניסיון מקצועי: בדקו את הרקע המקצועי של המטפלת, כולל שנות הניסיון וסוגי המטופלים בהם טיפלה בעבר. כישורים מיוחדים: במקרים מיוחדים, יש לוודא שהמטפלת בעלת הכשרה ספציפית, כמו התמודדות עם דמנציה, אלצהיימר או מוגבלויות פיזיות. התאמה אישיותית: חשוב לבחור מטפלת שתתאים לאופי ולצרכים של המטופל, כמו סבלנות, חום ותשומת לב לפרטים. תקופת ההסתגלות התחילו בשיחות היכרות לבניית אמון בין המטפלת למטופל. הסבירו למטפלת לגבי שגרת היום, ההעדפות וההרגלים של המטופל. שמרו על תקשורת פתוחה וברורה עם המטפלת ושתפו אותה בצרכים או שינויים. עודדו את המטופל להביע את תחושותיו ולשתף בחוויותיו עם המטפלת. עקבו אחרי התקדמות הקשר בין המטופל למטפלת וערכו שינויים לפי הצורך. העניקו למטפלת תחושת הערכה ועידוד על עבודתה. למה מנפאואר קר? Manpower Care היא חברת סיעוד מובילה עם ניסיון רב בתחום הסיעוד, המציעה שירות מקצועי ואיכותי בליווי מטפלות מיומנות ומסורות. אנו שמים דגש רב על התאמה אישית לצורכי המטופלים, וכן מעניקים תמיכה מקיפה למשפחות וליווי צמוד לאורך כל התהליך – מקבלת ההחלטה שהגיע הזמן למטפלת, דרך מיצוי הזכויות ועד התאמה אידיאלית של מטפלת. בזכות מערך השירותים הרחב ורמה בלתי מתפשרת של מקצועיות, אנחנו דואגים לטיפול מיטבי למטופלים ולשקט נפשי לבני משפחותיהם.
        המשך לכתבה >>
        טיפול פליאטיבי וליווי סוף חיים בבית
        כשאדם יקר לכם מתמודד עם מחלה קשה או מתקדמת, אתם מחפשים את הדרך שתאפשר לו להישאר בבית, בסביבה מוכרת, תוך שמירה על נוחות, רוגע וכבוד. טיפול פליאטיבי בבית הוא שילוב בין רפואה, סיעוד ותמיכה רגשית, במטרה לאפשר לכם לעבור את התקופה הקשה בצורה הכי טובה ומתאימה שאפשר. מהו טיפול פליאטיבי וליווי בסוף חיים? טיפול פליאטיבי הוא גישה רפואית, סיעודית ורגשית שמטרתה להפחית סבל ולשפר את איכות החיים בשלבים מתקדמים של מחלה, כאשר מתקרבים למוות. בשלב זה המטרה כבר איננה ריפוי, אלא ניהול תסמינים כמו כאב, קוצר נשימה וחרדה, כדי להעניק כמה שיותר רווחה למטופל/ת ולמשפחה. הליווי נועד לשמור על כבוד האדם, לעודד קבלת החלטות משותפת ולטפל גם בהיבטים הרגשיים והרוחניים. ניתן ליישם טיפול פליאטיבי בבית, עם ביקורים של אנשי צוות, כך שחולים סופניים יישארו בסביבה הטבעית שלהם. המשפחה שותפה מלאה בתהליך, ומקבלת כלים ותמיכה לאורך כל הדרך. מה המשפחה צריכה לדעת? המטרה היא להפחית את הסבל ולשפר את הנוחות. הטיפול אינו מאיץ תהליכים ואינו מאריך אותם באופן מלאכותי. טיפול ביתי כולל ביקורי רופא ואחות, התאמת תרופות, הדרכה בסיסית לטיפול יומיומי ותמיכה רגשית כללית. המשפחה שותפה לתכנון מראש: קביעת יעד טיפולי, העדפות לגבי אשפוזים עתידיים והנחיות למצבי חירום. חשוב לבחור אדם אחד כגורם מתאם במשפחה שמרכז מסמכים, תרופות ותקשורת עם הצוות. רצף טיפולי נשען על תיעוד מסודר הכולל תרשימי תרופות, מדדים ויומן תסמינים. תקשורת פתוחה עם הצוות מונעת בלבול ומקצרת זמן תגובה. צוות רב־מקצועי ותפקיד בני המשפחה טיפול פליאטיבי מתבצע על ידי צוות רב־תחומי שמגיע לבית ומתאם מהלכים יחד אתכם. תפקיד בני המשפחה הוא לנסות לזהות שינוי, להעביר מידע בזמן, לשמור על שגרה רגועה ולשמש בתור הקול של המטופלים כשהם מתקשים לבטא צרכים או רצונות. מי מעורב בדרך כלל: רופאים: אבחון, התאמת תרופות והובלת ההחלטות הקליניות. אחיות: ביקורים סדירים, ניטור תסמינים, הדרכה מעשית לפי צורך. עובדים סוציאליים: תמיכה רגשית, סיוע במימוש זכויות ותיאום שירותים. טיפול רגשי ורוחני: ליווי בשאלות לגבי משמעות, פחד ופרידה, לפי רצון המשפחה. פיזיותרפיה וריפוי בעיסוק: שימור תנועה והקלה בתפקוד בבית. רוקחים קליניים ודיאטנים לפי צורך: אופטימיזציה של הטיפול התרופתי והתזונתי.  זכויות ושירותים זמינים סל הבריאות כולל שירותי טיפול פליאטיבי. כמו כן, במקרים מתאימים ניתן לקבל שירותי הוספיס בית דרך קופות החולים. שירות זה כולל ביקורי רופא ואחות, התאמת תרופות וציוד רפואי, זמינות טלפונית והדרכת המשפחה. שירותי הוספיס בית ניתנים בהתאם לשיקול רפואי ולהפניית רופא. בנוסף, קיימת זכאות לשעות של מטפלים סיעודיים דרך גמלת סיעוד של הביטוח הלאומי. גמלה כוללת גם קבלה של ציוד כגון מיטה מתכווננת, מזרן למניעת פצעי לחץ, מחולל חמצן או מנוף להעברה. ציוד ניתן לקבל גם דרך השאלה מעמותות, ולעיתים בקופת החולים. משרד הרווחה עשוי לסייע עם תמיכה משלימה. בנוסף, ביטוחים פרטיים או משלימים מספקים לעיתים השתתפות בעלויות. חוק החולה הנוטה למות מאפשר לקבוע הנחיות רפואיות מקדימות וייפוי כוח רפואי, כדי לוודא שהבחירות של המטופל/ת יכובדו גם במצבי חוסר כשירות. אם יש מטפלת סיעודית בבית, חשוב לעגן את תפקידה, סמכותה וקו התקשורת בינה לבין בני המשפחה והצוות הרפואי, כדי לשמור על תיאום חלק ורצף טיפולי.  ניהול תסמינים בסוף חיים הטיפול מתמקד בהפחתת תסמינים גופניים ורגשיים, תוך התאמה אישית למצב המטופל או המטופלת. כך מתמודדים עם תסמינים שונים: כאב: שילוב תרופות, טיטרציה הדרגתית ומעקב צמוד על יעילות ותופעות לוואי. קוצר נשימה: טיפול תרופתי, הדרכת נשימה, חמצן במידת הצורך וסביבה מרגיעה. בחילות והקאות: התאמת תזונה, תרופות נוגדות בחילה ומעקב אחר גורמי רקע. בעיות שינה: היגיינת שינה, איזון כאבים וחרדה עם תרופות במינון זהיר. חרדה ועצבנות: תמיכה רגשית, טכניקות להרגעה ותרופות במידת הצורך. חולשה ותשישות: התאמות בפעילות ותזונה, מנוחה מתוכננת ועזרה בתנועתיות.  תמיכה רגשית ורוחנית למשפחות טיפול פליאטיבי מכיר בכך שלצד המטופל/׳ת גם אתם כבני המשפחה הקרובים עוברים תהליך. לכן, קיים מענה לצרכים של המשפחה.  למשל: קבוצות תמיכה מקוונות או פרונטליות, לפי אזור וקופת חולים. טיפול רגשי או פסיכולוגי לבני המשפחה, קצר טווח או מתמשך. הדרכה לתקשורת מיטיבה עם המטופל, כולל התמודדות עם בלבול או דמנציה. ליווי רוחני למעוניינים, ללא זיקה דתית מחייבת, לשיחות על משמעות, פחד ותהליכי פרידה. תיווך מול אחים ובני משפחה נוספים כדי להסדיר חלוקת תפקידים וציפיות. התאמות בבית ורצף טיפולי מיטה מתכווננת ומרחב תמרון לכיסא גלגלים או מנוף. תאורה רכה, משטחי הליכה בטוחים ונגישות לשירותים. עמדת תרופות מסודרת, עם תוויות, תאריכים ויומן לניהול התרופות. ציוד עזר בהישג יד: כפתור קריאה לאחות, כלים לניטור מדדים בסיסיים וחומרי היגיינה. מקום שקט לביקורים רפואיים ולשיחות פרטיות. רצף טיפולי נשמר באמצעות תיאום היציאה מבית החולים לבית, העברת מידע רפואי מלא, עדכונים שוטפים לצוות, ושגרה יציבה ככל הניתן על מנת לצמצם הפתעות ולמנוע אשפוזים חוזרים. אתיקה, זכויות וסיום חיים בכבוד בבסיס הטיפול עומד כיבוד רצון המטופל. יש לשקף מידע באופן ברור, להימנע מטיפולים פולשניים שאינם מועילים ולתת למטופלים את האפשרות להישאר בבית אם זו העדפתם. מומלץ להכין הנחיות מקדימות וייפוי כוח רפואי מבעוד מועד, כדי להקל על קבלת ההחלטות. עקרונות של פרטיות, כבוד האדם וחמלה מובילים את העבודה של כל אנשי הצוות, לצד שקיפות מלאה מולכם בכל צומת. Manpower Care – בשבילכם ברגעים החשובים חברת Manpower Care מלווה אתכם ואת ההורה בבית, צעד אחר צעד. אנו מספקים מעטפת מלאה מבחינה מקצועית ואישית, לרבות מטפלים סיעודיים מיומנים, הדרכה מעשית למשפחה ותמיכה רגשית. המוקד שלנו פועל 24/7, עם צוות רב־מקצועי שמתאם בעדינות בין רפואה, סיעוד ולוגיסטיקה, כדי לשמור על רצף טיפולי יציב ובטוח. בזכות הניסיון שצברנו בתור חברת סיעוד מובילה, אנו מסייעים במימוש זכויות, בהשאלת ציוד ובהתאמות בבית, כך שיש לכם כתובת אחת לכל הצרכים. המטרה שלנו היא לאפשר ליקיריכם לסיים את חייהם בכבוד ובבית, מוקפים באהבה ותמיכה. אם תרצו לשוחח, להבין מה האפשרויות או לתכנן את הצעדים הבאים – אנחנו כאן בשבילכם, בכל שעה.
        המשך לכתבה >>
        הטיפול בהורה סיעודי
        ככה תעשו זאת נכון: בשיחה פתוחה, חלוקת תפקידים ובקשת עזרה הינם תנאי בסיס לתחושה טובה של כל הנוגעים בדבר הטיפול בהורה סיעודי עלול להיות מורכב וקשה ולכן חשוב לחלק אותו נכון בין בני המשפחה הקרובים אשר נושאים לרוב את מירב האחריות על איכות חייו של המטופל הסיעודי. לכן ישנה חשיבות גדולה למיפוי הצרכים השונים של המטופל הסיעודי והדאגה לו, וחלוקה נכונה ומותאמת בין בני המשפחה, בין אם ישנם מטפלים סיעודיים ובין אם לאו. שלב ראשון: לקבוע מטפל/ת עיקרי/ת המטפל העיקרי במשפחה אחראי על ניהול הטיפול בהורה הסיעודי, כדי ששום תחום הקשור לחיי המטופל הסיעודי לא יוזנח ולא יפול בין הכסאות. אין זה אומר שהמטפל העיקרי עושה הכל בעצמו, וכל הנטל נופל על כתפיו אלא להיפך, הוא צריך לדעת להיעזר בבני המשפחה האחרים ולהאציל עליהם תחומי אחריות ספציפיים כדי שלא יישחק בעצמו. לעיתים הבחירה במטפל העיקרי היא פשוטה, כי הוא מתגורר עם ההורה הסיעודי, גר בקרבתו או אולי היחיד הנמצא בארץ בה חי ההורה הסיעודי. במשפחות אחרות בהן לא ברור מי הוא המטפל העיקרי, מומלץ להיפגש כל בני המשפחה יחדיו ולחלק את העשייה בצורה מסודרת בין כולם, תוך כדי חיפוש משותף אחר אדם אחד מרכזי שייקח לידיו את האחריות בניהול הטיפול באדם הסיעודי, כולל בהחלטה האם ומתי יש צורך בהכנסת מטפלת זרה ל-24/7 שלב שני: רישום ותעדוף של כל הצרכים ותחומי האחריות. רצוי לערוך מפגש משותף של כל בני המשפחה הקרובים השותפים לדאגה להורה הסיעודי. במפגש זה יש להעלות ולהציף את כל הצרכים והנושאים הדורשים טיפול הקשורים לטיפול הסיעודי בהורה, ולחלק את תחומי האחריות בין בני המשפחה. לדוגמא:   הסדרי מגורים והסעה – האם יש שינויים נדרשים בבית, שיפוץ וכו'. פניות להסעה כשעולה צורך ברכב מותאם. עזרה בטיפול ובציוד – האם יש צורך במטפלת זרה, לברר פרטים ולדאוג לכך וכן לציוד נדרש. טיפול יומיומי – אכילה, רחצה, שמירה על היגיינה (תספורת, גילוח), לקיחת תרופות. עזרה בפעולות הקשורות משק הבית – כביסה, ניקיון, בישול. בין עם על ידי מטפלת זרה ל-24/7 או לא. סידורים הנדרשים מחוץ לבית – דואר, תשלום חשבונות שוטף, רכישת התרופות ועוד. מעקב אחר המצב הרפואי, קשר עם הצוות הרפואי, צורך בבדיקות, מעקבים וטיפולים שונים. תכנון סדר יום להורה הסיעודי הלוקח בחשבון את צרכיו הפיסיים, הרגשיים, המנטליים והחברתיים. הרשימה עלולה להיראות ארוכה, מאיימת ובלתי נגמרת. לכן חשוב מאוד לתעדף, ולברר מה הדחיפות של כל משימה, האם יש דברים שיש להם תאריך סיום מסויים וכדומה. כמו כן אם העומס גדול מידי, ניתן לשקול להכניס מטפלת סיעודית שתסייע בטיפול בהורה הסיעודי ותוריד מהעומס הנופל על כתפי בני המשפחה.  חשוב לזכור כל העת שטיפול בהורה סיעודי יכול להיות קשה ושוחק. על בן המשפחה שסועד את הוריו לגלות אחריות וללמוד לשים לב מתי כוחותיו אוזלים ולבקש סיוע, בלי בושה ובלי רגשות אשם. רק אדם שיודע לעצור ולחדש את כוחותיו יוכל הצליח במשימה המאתגרת של טיפול באדם סיעודי. חברת MANPOWER CARE מתמחה בגיל השלישי , אנו ב- MANPOWER CARE מכירים במורכבות הכרוכה במצב, ונמצאים כאן בשבילכם בדיוק ברגע הזה , לאורך שנים של תמיכה באוכלוסייה המזדקנת פיתחנו מעטפת שירותית כוללת, המציעה סל פתרונות לקשישים הניתנים מתוך קשב, רגישות ומקצוענות שאין שנייה לה. אנו משוכנעים שטיפול טוב באמת חייב להתאים לצרכים הייחודיים של כל אדם. את ההבנה הזאת אנחנו מיישמים ביצירת מגוון של פתרונות, המתמקדים בשלושה תחומי התמחות מרכזיים: טיפול בחולי אלצהיימר, טיפול בחולי סוכרת, וכן בפעילות גופנית בגיל השלישי – כולם בהתאמה אישית לכל מטופל ומטופלת, ולבני משפחותיהם. יתרוננו הגדול טמון ביכולתנו לספק מטפלים סיעודיים מן השורה הראשונה. למעלה מ-4,000 מטפלים סיעודיים מנוסים, ישראלים וזרים, גברים ונשים, דוברי מגוון שפות ובעלי התמחויות ייחודיות. נהנים ממערך רווחה ומשאבי אנוש שהקימה ,חברת הסיעוד Manpower Care הכולל הדרכה פרטנית וליווי אישי והתמחויות בסוגי טיפול שונים. בד בבד, עובדינו זוכים לליווי אישי וקפדני, הכשרות והדרכות וכן עדכונים שוטפים בתחומי מחקר שונים הנוגעים לעולמות הסיעוד ורווחת הפרט. בין השירותים הייחודיים של Manpower Care תוכלו למצוא: מטפלים מומחים בהתאמה אישית – שירותי השגחה אישית למאושפזים בבתי חולים ושירותי סיעוד פרטי לקשישים שטרם אושרה עבורם גמלת סיעוד. מענה 24 שעות –  ליווי טלפוני על ידי צוות מקצועי לאורך שעות היום, ומוקד לאחר שעות הפעילות בסניף, וכן ביקור בית בתוך 24 שעות מהפנייה הראשונית. התמחות בטיפול סיעודי –  טיפול אישי, סיעודי והתמחות בחולים עם ירידה קוגניטיבית באופן פרטני. ליווי ותמיכה בבחירת מטפל/ת מתאים/ה – והענקת השירותים הנלווים לטיפול עובדת סוציאלית צמודה – מתמחה בסיוע ומימוש זכויות, לאורך כל התהליך הזמנת עובד זר – ליווי לאורך כל התהליך של קבלת עובד זר חוקיפעילות גופנית – בבית הדייר
        המשך לכתבה >>
        הציגו לי עוד כתבות