30 שנות ניסיון בהתאמת
מטפלות לבני הגיל השלישי
ומשפחותיהם

לכולנו, בוודאי בגיל הזיקנה, יש רגעים של שכחה ובלבול. לא כל רגע כזה מעיד בהכרח על תחילתו של תהליך דמנטי. מה בכל זאת צריך להדליק נורת אזהרה? 1. כשאובדן הזיכרון משפיע על התפקוד נשים לב לסוג השכחה ולתדירותה. אין מדובר בשכחה, שמתרחשת מדי פעם, של שמות עמיתים לעבודה או של מטלה כלשהי שנזכרים בה באיחור. אנשים הלוקים בדמנציה ישכחו לא רק את המטלה אלא גם את מטרתה, מקרי השכחה יופיעו לעתים קרובות, ובדרך כלל, הם לא ייזכרו במה ששכחו. 2. כשהמטלות היומיומיות הופכות קשות לביצוע הפעלת מכשירי חשמל, תשלום חשבונות, קניות בסופר – כל אלה יהפכו לפתע למשימה מורכבת עד בלתי אפשרית. ניתן לראות גם ירידה ביכולת להתארגן, להתלבש, לבחור בגדים מתאימים, פעמים רבות לבישה של מספר רב של שכבות ללא פשר. 3. כשקשה לתקשר כולנו שוכחים לעיתים מילה זו או אחרת, אך מוצאים מילה נרדפת או דרך אחרת לסיים את המשפט באופן קוהרנטי. הלוקים בדמנציה ישכחו מילים פשוטות, יתקשו למצוא להן את התחליף המתאים ולבנות – או להבין – משפטים מורכבים. בשלב מתקדם יותר של המחלה יהפכו המשפטים שלהם לבלתי מובנים לחלוטין. 4. כשיש קושי בהתמצאות במרחב ובזמן לצאת אל הרחוב ולא לזכור את הדרך הביתה, להימצא במקום ולא לזכור איך ומתי הגעת אליו – זהו חוסר ההתמצאות במרחב, המאפיין את תהליך הדמנציה. 5. כשיכולת השיפוט נעלמת בניגוד לטעות שנעשית מתוך חוסר ריכוז רגעי, אצל החולה הדמנטי עלולה להופיע שכחה מוחלטת של משימה או אחריות שהוטלה עליו, כמו למשל, שמירה על ילד. ירידה ביכולת השיפוט תבוא לידי ביטוי גם בניהול הכספים, ובמקרים רבים יהפכו הסובלים מדמנציה מטרה קלה לנוכלים המנצלים את כושר השיפוט הלקוי שלהם. 6. כשמופיעות בעיות בחשיבה מופשטת קושי בעבודה עם מספרים או ביצוע פעולה מורכבת, כגון נהיגה. קושי לעקוב אחר חשבון הבנק וביצוע תשלומים שונים, או קושי בתכנון וביצוע פעולות בעלות כמה שלבים, לדוגמה בישול לפי מתכון בספר. 7. כששוכחים חפצים במקום לא רגיל כמה פעמים חיפשנו את המשקפיים ולבסוף גילינו אותם על הראש? זה אינו סימן לדמנציה. חולה דמנציה יניח חפצים במקומות בלתי מתאימים: את המשקפיים שלו נמצא במקרר ואת המלחייה – בתיק. 8. כשחווים שינויים קיצוניים במצב הרוח אצל חולי דמנציה נראה פעמים רבות שינויים קיצוניים במצב הרוח ללא סיבה נראית לעין: התרגזות פתאומית, התפרצות בבכי, וגם הירגעות – כל אלה יכולים לחלוף בתוך זמן קצר וללא שינוי בתנאים החיצוניים. 9. כשחשים בשינויים באישיות לעיתים קרובות יופיעו בחולי דמנציה שינויים משמעותיים באישיות. עם התקדמות המחלה, הופכים החולים בדרך כלל לאפאתיים כלפי סביבתם. אולם עוד לפני כן יכול אדם שהיה שקט ונעים הליכות להפוך לרגזן וטרחן, ולהיפך – אדם שהיה דעתן ולוחמני ייעשה פתאום לכנוע. ההשערה הרווחת היא שמדובר לא רק בשינויים הנוירולוגיים, אלא גם בהתמודדות הנפשית יאתם. 10. כשמפסיקים ליזום ומוותרים הדמנציה מביאה איתה תסכול מחוסר היכולת הגובר לבצע מטלות, להתמיד בתחביבים או לשמר על קשרים. בהמשך, את מקום התסכול תופס חוסר אכפתיות והחולים מתקשים להניע את עצמם וליזום פעילויות. אין דרך להחזיר את מה שכבר נפגע, אבל ניתן בהחלט לטפל ולהאט את קצב התפתחות המחלה. אפשר – ורצוי – לקבל תמיכה וסיוע הן לחולה, הן לסובבים אותו.  

After many concerns and a process of selection, bringing a foreign caregiver home. What should be done for the communication to be successful, for trust and friendship to be created, and for the expectation to come true It is not easy to make the decision to bring foreign caregivers to the elderly at home – be it your home or the home of your elderly parents. But once you get through this stage, you stand on the couch of a new era, making a new connection. And most of all, you hope it just works. What needs to be done for this to happen? First, it is worth remembering that your home or parents' home deserves a person – he also has his own needs, desires and habits. Whatever his origin, love, trust and a sense of security are an international language. Therefore, as a first step, it is important to give him as pleasant living conditions as possible, so that he feels comfortable and does his job happily. At the same time, be aware and always attentive to the relationship that develops between him and the patient. After all, it is the purpose and reason for being at home. Some recommendations to adopt at the beginning of the relationship: Prepare a cozy room or corner – with a bed, closet, dresser for the personal belongings of the nurse. 2. Allow her privacy in her room and treat her with respect. Attitude, it is said, entails attitude. 3. Pay attention to the caregiver – to her story, to the family she left behind, to the holidays she celebrates, to her feelings. Now you are her family. She also wants to feel at home. 4. Also address the needs and habits of the caregiver. Remember that the caregiver came from a different culture, with different habits of nutrition, hygiene and more. It is important to coordinate expectations in advance to avoid further friction. 5. Prepare the family members for the arrival of the caregiver and update the family members about the meaning of her presence and rights. Match expectations, even on issues that are not part of the employment contract: rest hours, involvement in family life, how much you want him to take on domestic and other roles, and so on. 7. Be there in the first days: Your presence is important in order to help with absorption and communication, to see how the connection costs and how the employee functions, and no less important – how the parents feel. 8. Be attentive to the patient parent's situation and his sense of security: Is there a change in his behavior? Is he having a hard time saying goodbye to you? Is it well-groomed, clean and well-dressed? Is there enough food in the fridge? 9. Ensure medical follow-up in addition to the assistance of the foreign caregiver, and join doctor visits. 10. Track inventory of medications and frequency of purchase through receipts. Mostly sedatives and sleeping pills. 11. Make occasional surprise visits to your parents' home. 12. Appoint a representative from one of the family members who will manage the nursing caregiver: pay her salary, keep in constant contact with her, make comments when necessary – and also know how to encourage and strengthen. 13. In the case of hiring a foreign nurse immediately upon discharge from hospitalization or rehabilitation: If possible, it is recommended that the nurse arrive at the hospital prior to discharge, for the purpose of getting to know and receiving instructions from the medical staff. It is also worthwhile to allow early acquaintance with the home and the work environment. Manpower Care provides assistance in locating and placing the most suitable nursing caregiver for you, and ongoing support for both the caregiver and the employing family, with close and strict supervision from the date of commencement of employment.

ישנם אנשים שמאמינים כי מטרת העסקתה של מטפלת סיעודית היא לסייע לקשיש בביצוע פעולות יום יומיות בלבד, אך הם לא מודעים לחשיבות הקשר האישי שנוצר (או לא) ביניהם. מטפלים סיעודיים טובים, הם מטפלים סיעודיים שמקלים על חיי היום יום של הקשיש, מסייעים לו לשמור על איכות חיים גבוהה למרות גילו ושומרים על יחסים אישיים טובים עם הקשיש ובני משפחתו. בימים אלו, תקופת הקורונה מראה לנו כמה חשובים היחסים בין המטפלת הסיעודית לקשיש, כאשר למשך תקופה ארוכה המטפלת הסיעודית הייתה בין האנשים היחידים שהקשיש יכול היה לראות ולדבר איתו. מדוע חשוב הקשר האישי? בימי ההסגר הבודדים, המטפלים והמטפלות הסיעודיות היו שם כדי להקשיב, לדבר , לסייע ולארח חברה לקשישים, מה שהנעים את זמנם והעניק להם קרן אור קטנה בכל השקט והלבד שסבב אותם. כי הרי, הם לא יכלו להסתובב בחוץ ולבקר משפחה וחברים כפי שהם רצו. אולם, גם בימים שלפני הקורונה, קשישים רבים סבלו מבדידות. הילדים עובדים ועסוקים בשגרת היום יום והמשפחה, הנכדים עסוקים עם חברים ובבית הספר והמשפחה לא תמיד יכולה לבקר לעיתים קרובות מספיק, עקב חוסר זמן או מרחק. והרי הלבד יכול להיות גרוע לא פחות ממחלה או בעיה רפואית. בדיוק משום כך למטפלת הסיעודית יש 2 תפקידים: לעזור לקשיש בפעולות היום יום ולהקל על שגרת החיים (ניקיון, הלבשה, סידורים, קניות והגעה ממקום למקום). לשמש כאיש שיחה ולהרחיק את הבדידות מחייו של הקשיש (ע"י שיחות, משחקים, פעילויות חברתיות שונות ועוד). על ידי יצירת קשר אישי עם הקשיש, מטפלת סיעודית יכולה להנעים את זמנו ולספק חברה, תוך כדי מילוי תפקידה המקצועי. קשיש אשר כל הצרכים הפיזיים שלו ממולאים לשלמות, אך לא מקבל פורקן ריגשי יום יומי, הוא אינו קשיש מאושר. כיצד מוודאים כי קיים קשר אישי בין המטפל הסיעודי לקשיש? קשר אישי עמוק וכנה הוא לא דבר שאפשר לכפות או לציין בדרישות התפקיד; מדובר בתחושה או ב"קליק" שנוצר בין שני אנשים. לכן, אם אתם רוצים לוודא כי למטפלת הסיעודית ולקשיש יש את החיבור המיוחד הזה שמזרים שיחות ויוצר נוחות בין שני הצדדים, חשוב להפגיש את המטפלים הפוטנציאלים עם הקשיש לפני שבוחרים אחד קבוע. הם יכולים לשוחח או לבלות בוקר יחד בחברתכם, ואתם תוכלו לראות אם אכן נוצא חיבור שיכול להוביל לקשר אישי אותנטי. בדיוק כפי שבודקים את יכולתה המקצועית של המטפלת, כך גם חשוב לבדוק את יכולות השיחה וההכלה שלו – כי כפי שכבר אמרנו, מטפל סיעודי שאינו מטפל גם בצרכים הנפשיים של הקשיש יחד עם צרכיו הפיזיים, אינו מבצע את עבודתו בשלמותה. גם אם אתם נוהגים לבקר את קרוב המשפחה הקשיש לעיתים קרובות, אין לדעת מתי תתרחש סיטואציה בה לא תוכלו להגיע לבקר והקשיש יישאר לבד, נטול איש שיחה ומענה נפשי. התפרצות קורונה שנייה, תקופה עמוסה מאוד בעבודה, טיסה לא צפויה או מחלה – כולן עלולות למנוע מכם לבקר וחשוב להיות מוכנים גם לבלתי צפוי. לכן, כדי שתוכלו להמשיך בשגרת היום שלכם בלב שקט, אנחנו ממליצים בחום להוסיף ל"רשימת הקניות" של המטפלת הסיעודית שלכם גם יכולת חיבור טובה, אשר תוביל לקשר אישי יציב עם הקשיש, תספק את הצרכים המנטאליים שלו ותמנע מן הבדידות לחדור. אנחנו ממליצים לפנות לחברת סיעוד עם שירותי סיעוד הכוללים, בין היתר, גם חברה והפעלה של הקשיש ולא רק טיפול בצרכיו הפיזיים, אלא גם המנטאליים.