מחפשים מטפלת סיעודית הקליקו כאן

X סגירה

מחפשים מטפלת סיעודית?
לייעוץ חינם השאירו פרטים

    X
    מחפשים מטפלת סיעודית?
    ליעוץ חינם השאירו פרטים

      30 שנות ניסיון בהתאמת
      מטפלות לבני הגיל השלישי
      ומשפחותיהם

      ליווי מקצועי ואישי מבדיקת זכאות
      ועד הטיפול בבית
      30 שנות ניסיון בהתאמת
      מטפלות לבני הגיל השלישי
      ומשפחותיהם
      ליווי מקצועי ואישי מבדיקת זכאות
      ועד הטיפול בבית

      שירותי הסיעוד שלנו

      למה חברת הסיעוד Manpower Care?

      מעטפת שירותים ייחודית

      אנחנו מציעים לכם מעטפת שרותית כוללת, המציעה סל פתרונות לקשישים הניתנים מתוך קשב, רגישות ומקצוענות שאין שנייה לה. ובהם הטיפול בחולי אלצהיימר, הטיפול בחולי סוכרת, ומתן דגש על פעילות גופנית לבני הגיל השלישי. התמקדות בצרכים אלה, לצד תפיסת המטפל כעוגן המרכזי שעליו נשען הטיפול, הם שמקנים ל-Manpower Care את המוניטין שלה כחברת סיעוד מקצועית, אמינה והמובילה ביותר בתחומה.
      מטפלות סיעודיות

      יתרוננו הגדול טמון ביכולתנו לספק מטפלים סיעודיים מנוסים בכל רחבי הארץ , ישראלים וזרים, גברים ונשים, דוברי מגוון שפות ובעלי התמחויות לצד צוות מקצועי מיומן של עובדים סוציאליים אחיות ורופאים.
      חברת הסיעוד Manpower Care מפעילה סניפי סיעוד בפריסה ארצית המעניקים שירותי טיפול סיעודי קרוב למקום מגוריך. בנוסף, ליווי טלפוני על ידי צוות מקצועי לאורך שעות היום, ומוקד לאחר שעות הפעילות בסניף, וכן ביקור בית בתוך 24 שעות מהפנייה הראשונית.
      צוות מקצועי

      עם הצוות המיומן של Manpower Care נמנים עובדים סוציאליים, אחיות, רופאים ואלפי מטפלים סיעודיים. Manpower Care נושאת תו התקן הבינלאומי ISO 9001 המגדיר את הדרישות ואת תהליכי העבודה הארגוניים שנועדו לספק טיפול מקצועי ואחראי, מענה מושלם לצורכי המטופלים ושירות קשוב, יסודי ואמין. כדי לעמוד בסטנדרטים הגבוהים ביותר של מקצוענות, החברה משקיעה את מרב המשאבים בגיוס מטפלים מן השורה הראשונה ומקנה להם את כל הכלים המקצועיים להצלחה, לרבות מערך משאבי אנוש ורווחה לעובד, ליווי, הדרכה ופיקוח מקצועי שוטף.

      העסקת עובדים זרים בסיעוד

      ב- Manpower Care יחידה מיוחדת לאיתור, מיון והעסקה של מטפלים זרים לסיעוד שמלווה אתכם לאורך כל הדרך: החל בטיפול בהליכים בירוקרטיים והאדמיניסטרטיביים בכרוכים בהעסקה, דרך איתור העובד המתאים ביותר ועד לליווי בהליך ההסתגלות והטיפול עצמו. כחברת סיעוד גדולה בפריסה ארצית, יש ביכולתנו להציע לכם את המטפלים המתאימים ביותר בזמינות מרבית ומיידית, וכן את המומחיות שלנו בכל התחומים הנלווים – האישיים, בירוקרטיים והמשפטיים. אנחנו כאן כדי לסייע לכם בהתמודדות המשפחתית הכרוכה בשינוי, לתמוך במטפלים ולספק פיקוח צמוד וקפדני למשך כל תקופת ההעסקה.
      מחפשים מטפלת סיעודית

      לייעוץ חינם השאירו פרטים

        חוק ביטוח סיעוד נחקק בישראל בשנת 1980 והופעל באפריל 1988, ונועד לסייע לאנשים מבוגרים שזקוקים לעזרה בפעולות היומיום. הזכאות ניתנת לתושבי ישראל שהגיעו לגיל פרישה, מתגוררים בביתם ונזקקים לסיוע בפעילויות בסיסיות כמו רחצה, הלבשה, אכילה וניידות. הזכאות נקבעת על בסיס מבחן תלות תפקודית (ADL) ומבחן הכנסות, כאשר הכנסה של עד 12,796 ש"ח לחודש מזכה בגמלה מלאה.
        היקף שעות הסיעוד נקבע לפי שש רמות זכאות. ברמה הראשונה ניתנות מספר שעות בודדות בשבוע, ואילו ברמה השישית, הגבוהה ביותר, ניתנות עד 30 שעות שבועיות עם מטפל ישראלי. שווי כל שעת סיעוד נקבע לפי תעריפי הביטוח הלאומי ומתעדכן מעת לעת. הרמה נקבעת לאחר הערכה של עובד סוציאלי מטעם הביטוח הלאומי, הבודק את מידת התלות בעזרת הזולת בפעולות היומיום.
        שירותי קדם-סיעוד מיועדים לאנשים שעדיין לא עומדים בתנאי הזכאות המלאים לגמלת סיעוד, אך נמצאים בתהליך הידרדרות תפקודית. שירותים אלו כוללים ביקורים במרכזי יום לקשישים, סיוע בניהול משק הבית, והתאמת הסביבה הביתית לצרכים המשתנים. המטרה היא לאפשר לאדם להישאר בביתו זמן רב יותר ולדחות את הצורך בטיפול סיעודי מלא.
        התהליך מתחיל במילוי טופס תביעה לגמלת סיעוד, שאליו יש לצרף מסמכים רפואיים עדכניים ופרטי הכנסה. לאחר הגשת התביעה, נציג הביטוח הלאומי יתאם ביקור בית לצורך הערכת מצב תפקודי. בעקבות ההערכה נקבעת רמת הזכאות, ועובד סוציאלי יוצר קשר לבניית תוכנית טיפול מותאמת אישית. אנשים מעל גיל 90 יכולים לבחור בהערכה של רופא גריאטר במקום ההערכה הסטנדרטית.
        כן, כל אזרח זכאי לערער על החלטות הביטוח הלאומי. ערעור על החלטות כלליות יש להגיש תוך 60 יום לבית הדין לעבודה. ערעור על החלטות ועדה רפואית יש להגיש תוך 30 יום לוועדת ערר רפואית. ניתן לערער על דחיית תביעה, על רמת הזכאות שנקבעה או על היקף השירותים. מומלץ לצרף לערעור מסמכים רפואיים עדכניים התומכים בטענות.
        בתנאים מסוימים ניתן להמיר את שירותי הסיעוד לגמלה כספית. האפשרות מיועדת בעיקר למי שמעסיק מטפל זר ברישיון כדין או מטפל ישראלי באופן פרטי. התנאי המרכזי הוא שהמטפל עובד לפחות 12 שעות ביום, שישה ימים בשבוע, ואינו בן משפחה מקרבה ראשונה. שווי הגמלה הכספית עומד על כ-80% משווי השירותים בעין, והמרה זו מחייבת אישור מראש מהביטוח הלאומי.
        העסקת מטפל זר מחייבת אישור מרשות האוכלוסין וההגירה וחתימה על חוזה העסקה מוסדר. המטפל חייב להיות מעל גיל 18 וללא קרובי משפחה מדרגה ראשונה בישראל. שכר המינימום למטפל עומד על 6,248 ש"ח לחודש, כאשר המעסיק רשאי לנכות עד 25% עבור הוצאות מחיה. למטפל מגיעות 25 שעות מנוחה רצופות בשבוע ו-16 ימי חופשה בשנה. האשרה ניתנת לתקופה של עד 63 חודשים עם אפשרות להארכה בנסיבות הומניטריות.
        בעת אשפוז זמני בבית חולים, הזכאות לגמלת סיעוד נשמרת. הביטוח הלאומי מכיר בכך שאשפוז הוא מצב ארעי ואין בו כדי לפגוע בזכויות הקבועות. עם זאת, במקרה של מעבר למוסד סיעודי לטווח ארוך, חלים כללים שונים והזכאות נבחנת מחדש. מומלץ ליידע את הביטוח הלאומי על כל שינוי במצב המגורים כדי להבטיח רציפות בקבלת השירותים.
        מקבלי גמלה ברמות 1 עד 5 יכולים לבקש הערכה מחודשת לצורך העלאת רמת הזכאות. יש להגיש בקשה מסודרת לביטוח הלאומי בצירוף תיעוד רפואי עדכני המעיד על ההחמרה במצב. לאחר קבלת הבקשה, ייקבע ביקור הערכה נוסף. אם ההחמרה מאושרת, רמת הזכאות תעודכן והיקף השירותים יגדל בהתאם. אין הגבלה על מספר הפעמים שניתן לבקש הערכה מחודשת.
        מטפל סיעודי מספק סיוע בפעולות היומיום הבסיסיות: רחצה, הלבשה, אכילה, ניידות בבית והיגיינה אישית. בנוסף, המטפל עוזר בניהול משק הבית הקל, מלווה לביקורים רפואיים ומסייע במתן תרופות לפי הנחיות רפואיות. מעבר לסיוע הפיזי, המטפל מהווה חברה ותמיכה רגשית. ב-Manpower Care, כל המטפלים עוברים הכשרה מקצועית ובדיקות רקע מקיפות, ומלווים על ידי צוות רב-מקצועי הכולל אחיות, עובדים סוציאליים ורופאים

        רוצה לקבל עוד מידע?

        רכזנו עבורך מספר מאמרים בנושאים שונים
        פיצוח האתגר של חיפוש אחר מטפלת
        החיפוש אחרי מטפלת סיעודית לקשישים הוא חיפוש לא קל בכלל. מדובר על עבודה קשה, מאתגרת נפשית ופיזית, כזו ששמה את האדם הקרוב אלינו חסר אונים בידי מי שאמונה על הטיפול בו מאלף ועד תו. לא פעם אנחנו רואים את הרתיעה מהחיפוש אחרי אנשי מקצוע העוסקים בתחום. אבל האמת היא שאנחנו, בתור אלו העובדים בתחום, יודעים בדיוק איך למצוא עבורכם שירותי סיעוד. זו יכולה להיות מטפלת סיעודית זמנית וזו יכולה להיות התאמה בין חברת סיעוד לאנשי מקצוע שיתנו את השירות הטוב ביותר בתחום. כאשר אנחנו מדברים על עולם הסיעוד, אנחנו מדברים על מקצוע שמבוסס על אמון. כדי שתוכלו להאמין בנו ובעבודה בה אנחנו משקיעים בכל יום מחדש, חשוב לנו לפרוש בפניכם את ה- 'אני מאמין שלנו'. חשוב לנו לתת לכם את המידע שיאפשר לכם לבחור בנו בלב שלם. שהרי עולם הסיעוד הוא לא עולם בו אנחנו יכולים להרשות לעצמנו לבחור אנשי מקצוע על יד המקרה. כאן מדובר במלאכת מחשבת של התאמה בין העובד או העובדת ללקוח. החיפוש אחר מטפלת סיעודית לקשישים מתחיל בירידה לפרטים אחד הדברים שעין מבחוץ לא ממש מבחינה בהם הוא בכך שבין אם אנחנו מחפשים מטפלת סיעודית זמנית ובין אם אנחנו מחפשים מי שיוכלו לתת שירותי סיעוד, אנחנו מדברים על תחום מאוד רחב של צרכים ויכולות כאשר לא כל מי שעובד בתחום בהיכרח יתאים לעבודה בכל מקום. לדוגמא, אם אנחנו מדברים על טיפול באישה מבוגרת שעברה תאונת דרכים קלה ועכשיו צריכה לחפש שירותים של חברת סיעוד עבור תיאום של מטפלת סיעודית זמנית, אנחנו בדרך כלל נבחר מטפלת רגישה, עדינה, כזו שיודעת לבצע את המטלות באופן נעים ולא ארסיבי. בדרך כלל אנחנו נחפש אשת שיחה נעימה המדברת עברית היטב, מי שתאפשר ללקוחה להרגיש הכי בנוח שאפשר לאחר הטראומה שחוותה. אבל, אם אנחנו מדברים על שירותי סיעוד עבור אדם מבוגר החולה בדמנציה למשל, בדרך כלל נבחר במטפלת בעלת יכולות פיזיות, מי שיכולה לעזור למטופל שלא יכול לעזור לעצמו. לעיתים, במקרים של דמנציה חריפה, היכולת השפתית מאבדת את המשמעות שלה לאור הכישורים הפיזיים והמוטוריים של מי שאמונה על הטיפול בחולה. כלומר, העבודה שלנו, בתור מי שמבצעים את התיאום בין אנשי המקצוע ובין הלקוחות, היא בראש ובראשונה לאפיין את אנשי המקצוע שלנו כדי לתת ללקוחות שלנו כלים שיאפשרו להם להבין האם מדובר באיש המקצוע אותו הם מחפשים או שהפעם אנחנו צריכים למצוא עבורם התאמה אחרת. מטפלת סיעודית לקשישים צריכה כמובן להיות מי שאנחנו יכולים לסמוך עליה לא רק ההתאמה בין אשת הטיפול ובין הלקוח חשובה, אנחנו כמובן צריכים להיות בטוחים כי מדובר על מי שאנחנו יכולים לסמוך עליה בעיניים עצומות. קשה לחשוב על עוד סיטואציות בהן אדם מבוגר או אישה מבוגרת עומדים כל כך חסרי אונים מול אדם אחר. לכן, חשוב לנו, בתור אלו המגייסים את כוח האדם ומחברים בינו ובין חברות סיעוד זו או אחרת, להיות בטוחים כי מדובר על מי שאנחנו יכולים לסמוך עליהן באופן מלא. אנחנו מקיימים מבדקים שונים, מראיינים בקפדנות ומבצעים את כל המהלכים הנדרשים כדי להבטיח כי אנחנו שולחים אשת מקצוע מיומנת ורגישה שתאפשר למטופל להרגיש הכי טוב שאפשר. עבודה בתחום הסיעוד היא לא עבודה קלה, העובדות שלנו חשובות גם כן עבודה של מטפלת סיעודית היא לא עבודה קלה. לכן, חשוב לנו יותר מכל, לדאוג לרווחה של העובדות שלנו ולהיות בטוחים כי הן עובדות במוסדות ואירגונים מנוהלים היטב.
        המשך לכתבה >>
        השיטות של מטפלת סיעודית בעבודה עם חולי דמנציה
        הטיפול בדמנציה מגוון ומשתנה בהתאם למגוון המופעים שלה, לקצב ההתקדמות שלה או לסיבות שגרמו לה. במקרה של דמנציה שהופיעה כתוצאה ממחלת אלצהיימר, אין דרך לרפא את המחלה אך ניתן לטפל בחלק מהסימפטומים ולעכב את התפתחות המחלה. על פי רוב ממליצים הרופאים על שילוב של טיפול תרופתי וטיפולים נוספים – רגשיים, תחושתיים, יצירתיים. אלה כמה מהשיטות לטיפול בתנועה שהתגלו כאפקטיביות, וממומשות על ידי טיפול באמצעות מטפלת סיעודית: פעילות גופנית נמרצת פעילות גופנית משותפת מעניקה גם תחושת חיוניות, ערנות וכוח. מעבר ליתרונותיה הידועים של פעילות גופנית באשר היא, חולי אלצהיימר מרוויחים ממנה ערך מוסף לא מבוטל: להפעלה המבוססת על חיקוי נודע יתרון אצל חולי אלצהיימר, שכן היא משחררת אותם מהצורך ליזום ולהחליט. סדר תרגילים קבוע ומוכר יעניק להם גם תחושת ביטחון. פעילות גופנית מותאמת היא אמצעי מצוין לפריקת תסכולים ומתחים, בייחוד אם משולבים בה רקיעות רגליים, חבטות במקלות, תנועות היאבקות, השמעת קולות ופעילות נמרצת. הפעילות הנעשית יחד משחררת גם מתחושת הניתוק והבדידות: אפשר לגעת זה בזה, לתת ידיים, ולתרגל נשימות יחד בין התרגילים. יתרון נוסף הוא חוסר השיפוטיות שבפעילות משותפת: בתום הפעילות אין תוצרת מוחשית ונחסכים המבוכה, החרדה והתסכול שמלווים פעילויות משימתיות אחרות. טיפול בתנועה לתנועה, ובכלל זה לריקוד, יש השפעה מיטיבה על הלוקים בדמנציה. לתנועה נמרצת הנעשית בצוותא, ובוודאי לריקוד משותף, יש יתרונות רבים עבור קשישים הלוקים בדמנציה: • הם מאפשרים יצירת קשר באמצעים לא מילוליים, תוך שהם נותנים מעטפת מגוננת ומכילה; • הם מהווים דרך לביטוי עצמי ורגשי, כמו גם מקום לפריקה של כעסים ותסכול; • בהיבט הפיזי-נפשי, הרחבת טווח התנועה מפתחת את תחושת החיוניות; • טיפול קבוצתי בתנועה מבסס תחושת שייכות: החולים רוקדים ונהנים יחד.
        המשך לכתבה >>
        טיפים לשימור מטפלים סיעודיים לאורך זמן
        איך נמנעים מתחלופה גבוהה של מטפלים סיעודיים? כיצד שירותי סיעוד יציבים תורמים לאנשים שאתם אוהבים, בעיקר אם הם חולי דמנציה? כל הטיפים והמידע שאתם צריכים, להשגת הטיפול הטוב ביותר מציאת מטפלים סיעודיים טובים ומקצועיים, עבור האנשים שאתם אוהבים, מהווה צעד חשוב מאוד בטיפול שלהם ובשמירה על איכות חייהם. עם זאת, אתם מוכרחים לדעת שהדרך עוד ארוכה, ולוודא כי המטופלים זוכים לקבל שירותי סיעוד יציבים. כלומר, עליכם לעשות כל מה שניתן, על מנת שהמטפל או המטפלת שבחרתם יישארו לאורך זמן. זה קריטי אפילו יותר עבור חולי דמנציה ומחלות דומות, שזקוקים מאוד לגורמים קבועים בחיים שלהם, כדי להאט ככל האפשר את קצב התדרדרות המצב שלהם. אז איך נמנעים ממצב בו מטפלים סיעודיים מתחלפים בתדירות גבוהה, ולמה בעצם זה כל כך חשוב? נתחיל מכמה טיפים שימושיים, שיעזרו לכם להפיק את המקסימום משירותיהן של חברות מטפלות לקשישים וקשישות. תייצרו אווירה של כבוד הדדי בין הדאגה הגדולה לאנשים שאתם אוהבים, לבין שאר לחצי היומיום, אתם עלולים לפעמים לשכוח כי מטפלים סיעודיים עובדים במקצוע מתיש פיזית, רגשית ופסיכולוגית. אתם מוכרחים להתייחס אליהם תמיד בכבוד, אם אתם מצפים ליחס דומה בתמורה, לכם ולמטופלים. ליחס שלכם כלפי אנשים שמספקים שירותי סיעוד, יש קשר ישיר והשפעה עצומה על הצלחת הטיפול, ועל עיצוב מערכת היחסים בין המטפלים למטופלים. תזכרו את זה גם ברגעים הקשים ביותר, ותשתדלו תמיד ליצור אווירה חיובית לכולם. אם, מסיבה כלשהי, קיבלתם מטפלת סיעודית מחליפה למשך תקופה מסוימת, תעניקו לה את אותו היחס שאתם מעניקים למטפלת או המטפל הקבועים. כך, תוכלו להיות בטוחים שגם ללא השגרה הרגילה, הטיפול נשאר אופטימלי. תשקלו למנות איש קשר לתחום של שירותי סיעוד הוראות מעשרה אנשים שונים מבלבלות ומציפות. אמנם חשוב שכל בני המשפחה ייקחו חלק בתהליך הטיפול, ושתקבלו החלטות משותפות לגבי שירותי סיעוד וכו', אבל יכול להיות שעדיף כי רק אחד מכם יתנהל מול המטפל או המטפלת. הבעיה טמונה לא רק בהוראות ובקשות סותרות, אלא גם בצורך ליצור קשר אישי עם מטפלים סיעודיים. הם צריכים להרגיש שיש להם למי לפנות, וקשה להאמין שירגישו בנוח אם בכל פעם יתבקשו לדבר עם בן או בת משפחה אחרים. הפתרון: ממנים אחד או אחת, שינהלו את האינטראקציה הרשמית עם המטפלים, כולל מטפלת סיעודית מחליפה (אם תהיה). אינטראקציה כזו עשויה לכלול תיאום הגעה וחופשות, מתן משוב חיובי וביקורת בונה, קבלת מידע ועדכון לגבי מצב המטופל או המטופלת. תערכו תיאום ציפיות עם מטפלים סיעודיים לא כדאי להניח הנחות, אלא לוודא שהכל מתנהל על פי הציפיות שלכם, וכמובן הצרכים של המטופלים. אתם רוצים שבזמן שהמטופלים מנמנמים, המטפלים יקפלו כביסה או ישטפו כלים? דברו איתם על כך. אם אתם רוצים מתכון להצלחה, עליכם לוודא כי אתם משתמשים באותם מרכיבים כמו המטפלים. קיימו שיחה פתוחה איתם לגבי הציפיות שלכם, בקשו מהם לשתף במחשבותיהם ובציפיותיהם לגבי העבודה. כל הצדדים ירוויחו מתקשורת בריאה. תשתדלו להיות נוכחים, בעיקר בהתחלה במהלך הימים או השבועות הראשונים של נוכחות מטפלים סיעודיים, כדאי שתהיו בסביבה כדי שתוכלו לראות איך הדברים מתנהלים, ולתת הסברים והבהרות בעת הצורך. לפעמים הדברים הקטנים, כמו לדעת היכן חפצים שונים נמצאים בבית, יכולים לעשות הבדל גדול מאוד. אם מגיעה מטפלת סיעודית מחליפה למפגש אחד (או כמה מפגשים), תשתדלו להיות שם, כדי לוודא שהשינוי לא גורם לבעיות. גם בהמשך, חשוב שתהיו מעורבים. גם כי האנשים שאתם אוהבים זקוקים לנוכחות שלכם, וגם בשביל שתישארו מעודכנים במצב ותוכלו לעזור אם צריך. אתם יכולים להגיע כל כמה זמן, בלי הודעה מוקדמת, כדי לבדוק איך הדברים מתנהלים. עם זאת, אם אתם סומכים על מטפלים סיעודיים, תנו להם לעבוד ואל תתנו להם תחושה שאתם חושדים בהם. תתחשבו בדעה של המטופלים איך המטופלים מרגישים לגבי המטפלים שלהם? האם הם מרגישים בטוחים ואופטימיים, או חסרי אמונה ומתוסכלים? בעיקר בהתחלה, טבעי שיחושו חרדה, אך חשוב להתחשב בדעתם לגבי איכות שירותי סיעוד שהם מקבלים. למה לא כדאי להחליף שירותי סיעוד? פיתוח תחושת אמון – בתחילה, קשישים וחולים סיעודיים רבים אינם ששים לקבל עזרה מאנשים זרים. לאורך זמן, ביקור עקבי של אותם מטפלים מאפשר ליקיריכם לסמוך עליהם. תחושת האמון הזו מקדמת רווחה טובה יותר. עידוד תקשורת טובה – קו תקשורת פתוח עם המטפל או המטפלת, מאפשר לכם לטפל במהירות בחששות חדשים כשהם מתעוררים. למעשה, אנשים רבים מוצאים שעם הזמן, המטפלים נעשים ממש בני משפחה שלהם, מה שמקל על שיתוף מידע ועל ניהול הטיפול. הפחתת תסמיני דמנציה – שגרה עקבית עשויה לספק נחמה לאנשים עם דמנציה ולהפחית חלק מהתסמינים. מחקרים מצביעים על כך ששמירה על אותה שגרה, יכולה להאט את התדרדרות המחלה והשפעותיה. מטפלים סיעודיים של חולי דמנציה לא רק שלא צריכים להתחלף, עליהם לנסות ליישם לוח זמנים עקבי, כך שהמטופלים יתעוררו, יאכלו ויבצעו משימות היגיינה אישית באותן שעות בכל יום. צמצום סיכונים – מטפלים סיעודיים איכותיים, לומדים כל הזמן יותר על בריאותם ואורח חייהם של המטופלים שלהם. עקביות בטיפול חיונית לצמצום סיכונים בריאותיים גדולים כגון תקלות בתרופות, סטייה מהדיאטה הנדרשת, שוטטות של חולי דמנציה וכו'. הגברת מהירות תגובה – כאשר אותם מטפלים סיעודיים חוזרים שוב ושוב, סביר יותר שיבחינו בשינויים עדינים שיכולים לאותת על בעיה בריאותית מתפתחת. לדוגמה, הם עשויים לשים לב לשינויים בדיבור, שעלולים להעיד על שבץ מוחי או על תגובה תרופתית. מנגד, מטפלים מתחלפים עשויים לחשוב שמדובר בהתנהגות נורמלית, ולא להתריע בזמן. זיהוי מהיר מאפשר להגיב, ולהעניק את הטיפול הנדרש בזמן. שמירה על מצב רוח – אנשים שמקבלים שירותי סיעוד עלולים להרגיש בודדים, ובדידות עלולה להשפיע לרעה על מצבם. מטפלים סיעודיים יכולים לספק חברות שהיא כה חשובה לגירוי מוחי ורגשי, ולעזור לרומם את מצב רוחם של המטופלים. היכולת לצאת לטיול בחוץ ולשאוף אוויר צח, לשחק קלפים או פשוט לשוחח עם אדם אחר במהלך היום, תורמת רבות לטיפול כולו.
        המשך לכתבה >>
        החשיבות של מטפלת סיעודית בתקופה הנוכחית
        למה כל כך חשוב להעסיק מטפלת לכל הפרטים קראו עוד>>>>>                                                             אף אחד לא יודע מתי בדיוק זה יקרה, אבל מתישהו זה מגיע: היום שבו התפקידים מתהפכים ואתם צריכים להתחיל לדאוג להורים שלכם במקום שהם ידאגו ויטפלו בכם. זה לא תמיד קורה ביום אחד, ובמרבית המקרים מדובר בתהליך מובחן שיסייע לכם להתכונן לשינוי המתקרב, אבל כך או אחרת – המצב החדש יצריך מכם לקבל החלטה לא פשוטה. לכל זה תוסיפו את מגיפת הקורונה, המביאה איתה שטף של הנחיות חדשות המתעדכנות כל יום על ידי משרד הבריאות. עבור הדור השלישי, ההנחיה הברורה ומצילת החיים היא פשוט להישאר בבית, לצמצם את המפגשים עם אנשים אחרים למינימום – אפילו איתכם בני המשפחה האוהבת והתומכת. זו גם הסיבה שהמטפלים הסיעודיים הוגדרו כעובדים חיוניים למשק בשעת חירום. מטפלת סיעודית – הגנה מרבית עד לפני זמן לא רב, השאלה המתבקשת הראשונה שאתם – כילדים להורים מבוגרים, הייתם צריכים להתמודד עימה, היא האם אתם רוצים להכניס את ההורה לבית מוגן או מעדיפים להשאירו בסביבה הטבעית והמוכרת שלו ולמצוא עבורו מטפלת סיעודית בקשישים אמינה ומוסמכת. היום, בצל מגיפת הקורונה המתפשטת, החשיבות של מטפלת סיעודית בבית,חשובה במיוחד שכן האוכלוסייה המבוגרת נכללת בקבוצת הסיכון המרכזית של נגיף הקורונה. מטפלת סיעודית תצמצמם למינימום את המגע של יקירכם עם אנשים, תרכוש עבורם מזון ותרופות, תבשל, תסייע ברחצה, ולא פחות חשוב – תפיג את הבדידות. זו גם הסיבה שהמטפלים והמטפלות הסעודיות הוגדרו כעובדים חיוניים למשק בשעת חירום.  איך בוחרים מטפלת סיעודית? התקופה הזו מלווה בשאלות גורליות רבות, במיוחד כשמדובר בקרובים אלינו ביותר. על מנת להקל עליכם, ריכזנו עבורכם כמה קריטריונים לבחירת המטפלת הסיעודית: זמינות :  טיפול סיעודי בקשישים יכול להיות חלקי, מלא או 24/7, וזה תלוי בצרכים של הקשיש ובמה שאתם מחפשים. לכן, כדאי לתכנן קצת קדימה ולחשוב האם ההורה שלכם זקוק למטפל במשרה מלאה או דווקא למטפלת שעובדת על בסיס היקף שעות שהגדרתם מראש. גם אם כרגע האופציה שמתאימה לכם היא מטפלת סיעודית במשרה חלקית, כדאי שתוודאו שישנה גם גמישות מסוימת לשינויים עתידיים. התאמה :  מטפלת בקשישים יכולה להיות טובה מאוד ואפילו מצוינת, אך עדיין לא להתאים לצרכים שלכם ושל ההורה שלכם. על מנת לוודא שההתאמה בין הצדדים תהיה אופטימלית, הגדירו מראש מה הצרכים המיוחדים של ההורה שלכם, למשל האם הוא זקוק לתמיכה נפשית, פיזית או גם וגם, ובדקו האם המטפל המועמד מסוגל לספק זאת. אספקט נוסף שיש לבדוק הוא רמת השליטה של המטפל בעברית או באנגלית והיכולת שלו לתקשר עם כולכם באופן ברור. תיאום ציפיות:  כמו כל עבודה, גם מטפלים בקשישים זכאים לימי חופשה, מחלה, שעות מנוחה וכיו”ב, ולכן מומלץ לעשות תיאום ציפיות שמובן ומוסכם על כל הצדדים, וכמובן מתועד (כדי למנוע בעיות עתידיות). בהזדמנות זו כדאי לעגן נושאים אחרים שאתם עשויים להיתקל בהם בהמשך, למשל האם המטפלת הסיעודית תידרש לסייע בדברים נוספים, כגון בישול או כביסה, עד כמה המשפחה (כלומר אתם) יכולים להתערב באופן הטיפול וכיו”ב. הדדיות :  תיאום ציפיות הוא תהליך הדדי ומטפל טוב הוא כזה שגם זוכה למענה לצרכים שלו. לכן, אל תשכחו לשאול את המטפלת הסיעודית העתידית מה היא מצפה לקבל מכם, האם יש לה דרישות מיוחדות או ימים מסוימים בהם היא צריכה חופש, ובגדול – תוודאו שיש ערוץ תקשורת חופשי ונינוח ביניכם. כימיה :  החיפוש אחר מטפל או מטפלת יכול לקחת קצת זמן, אבל אל תנסו לקצר תהליכים. כך, גם אם נפגשתם עם מועמד שעונה על כל הקריטריונים שרשמתם לעצמכם על הדף, ייתכן בהחלט שלא תהיה ביניכם כימיה. אל תתעלמו מהאינטואיציה שלכם והמשיכו לחפש; אחרי הכול מדובר באנשים הכי קרובים אליכם. המלצות:  אומנם לא חסרים סיפורי זוועה ברשת, אבל לא צריך גם להיכנס ללחץ מידי; צריך לפעול בחוכמה על מנת לצמצם את הסיכונים. כך, אל תתביישו לבקש המלצות מהמטפל/ת ואם נדלקת לכם או לאחד מבני המשפחה נורה אדומה – אל תתעלמו ממנה ונסו להבין את הסיבה לכך. מומחיות לגיל השלישי במיוחד בעת הזו של התפשטות נגיף הקורונה, תהליך החיפוש אחר מטפל או מטפלת סיעודית יכול להיות מייגע, אבל שווה להשקיע בכך את הזמן הראוי על מנת להבטיח שהבחירה תהיה נכונה עבור יקירכם. אולם, גם לאחר שבחרתם, תעקבו אחר ההורה, ושימו לב האם יש שינויים בהתנהגות שיכולים לרמז על בעיה. היות והביקורים היום כמעט לא אפשריים, אל תהססו לשאול את כל מה שמטריד אתכם, נסו לבדוק אופציות של קיום שיחות וידאו עם ההורה והמטפלת הסיעודית, והכי חשוב תהיו עם יד על הדופק תמיד. אנחנו ב-Manpower Care נשמע לסייע לכם במציאת מטפל או מטפלת סיעודית מקצועית אשר תתאים לצרכים הייחודיים של יקירכם , נלווה אתכם בתהליך ונספק לכם מענה לכל שאלה שלא תהיה.
        המשך לכתבה >>
        הציגו לי עוד כתבות