מחפשים מטפלת סיעודית הקליקו כאן

X סגירה

מחפשים מטפלת סיעודית?
לייעוץ חינם השאירו פרטים

    X
    מחפשים מטפלת סיעודית?
    ליעוץ חינם השאירו פרטים

      Забота - это наша работа

      Мы, коллектив компании Manpower Care, уверены, что каждый человек имеет право на наполненную смыслом жизнь и достойную старость. на услугах по патронажному уходу для пожилых людей, мы дарим ощущение уверенности, личной безопасности и душевного покоя нашим клиентам, подбирая каждому из них наиболее подходящие для него услуги и надежное плечо.
      Забота - это наша работа
      Мы, коллектив компании Manpower Care, уверены, что каждый человек имеет право на наполненную смыслом жизнь и достойную старость. на услугах по патронажному уходу для пожилых людей, мы дарим ощущение уверенности, личной безопасности и душевного покоя нашим клиентам, подбирая каждому из них наиболее подходящие для него услуги и надежное плечо.

      Наши услуги

      Причина, по которым выбирают компанию Manpower Care

      Уникальный комплекс предоставляемых услуг

      Мы предоставляем всеобъемлющий комплекс услуг, позволяющий предложить пожилым людям помощь со всем вниманием, чуткостью и максимальным профессионализмом. Мы умеем ухаживать за пациентами с болезнью Альцгеймера и сахарным диабетом, а также уделяем пристальное внимание физической активности своих пожилых пациентов.
      Услуги по уходу на всей территории Израиля

      Огромное преимущество нашей компании заключается в том, что мы можем предоставлять качественные услуги по уходу на всей территории Израиля. У нас работают как граждане Израиля, так и иностранцы, женщины и мужчины,носители самых разных языков и специалисты самых разныхнаправлений; а также, что немаловажно, опытный коллектив социальных работников, медсестер и врачей. У компании Manpower Care имеются отделения по всей территории Израиля, предоставляющие услуги по уходу рядом с вашим домом. Также мы предоставляем телефонное сопровождение профессионального коллектива в рабочие часы и услуги колл-центра по завершении рабочего дня в отделениях; и осуществляем визиты на дом круглосуточно по вашему первому обращению.
      Профессионализм сотрудников

      Высокопрофессиональная команда компании Manpower Careвключает социальных работников, медсестер, врачей и несколько тысяч сотрудников по уходу. Manpower Care обладает международным стандартом ISO 9001, который устанавливает требования к внутриорганизационным рабочим процессам, цель которых предоставить профессиональное и ответственное обслуживание, идеальное удовлетворение потребностей пациентов, а также внимательный, скурпулезный и надежный уход.

      Трудоустройство иностранных рабочих по уходу

      Специальный отдел по поиску, отбору и трудоустройству иностранных работников по уходу компании Manpower Care окажет вам необходимую помощь, начиная с этапа оформления необходимых документов и поиска подходящего сотрудника по уходу, и заканчивая сопровождением в период привыкания работника и непосредственно в ходе процесса ухода.
      Поиск сотрудника/цы по уходу

      Для получения бесплатной консультации оставьте, пожалуйста, ваши данные

        Желаете получить дополнительную информацию?

        Мы собрали для вас несколько статей на разные темы
        Секрет успеха согласование с работницей по патронажному уходу ваших требований и возможностей их осуществления
        Как обеспечить,чтобы выбранный вами воспитатель делает свою лучшую работу, с взаимопониманием обеих сторон, когда дело доходит до потребностей, условий и ожиданий. Видя члена семьи рядом с нами становится кормящих никогда не приятно, но часто бывает ситуация, когда он испытывает трудности с выполнением основных действий или вы боитесь оставить его в покое. Чтобы облегчить изменения и переход от самозанятых лиц в дом престарелых, многие пожилые люди предпочитают использовать воспитателя или ухода за больными дома, поэтому они остаются в комфортной среде и их повседневной жизни редко меняется. Что обычно включает уход за престарелыми? Приготовление пищи и приготовление пищи – Помощь в купании – Помощь в загрузке и перевязке одежды – Помощь в управлении домашним хозяйством – Покупка магазинов и продуктов для дома – Общий надзор и заказ медицинских услуг в случае необходимости Что такое закон о сестринском уходе? Закон о сестринском обслуживании призван позволить детям третьего возраста продолжать жить в своем доме и в знакомой общине, с тем чтобы сохранить свою рутину и обеспечить их качество в максимально возможной степени. Закон о сестринском уходе финансируется Институтом национального страхования. Размер пенсии определяется баллом, полученным лицом, ищущим пенсию, в тесте зависимости Национального института страхования. В соответствии с решениями правительства от 11 января 2018 года в начале января 2020 года был осуществлен второй импульс реформы сестринского дела. Уровень 1 – Уровень 1 пособие по уходу определяется для тех, кто накопил от 2,5 до 3 пунктов зависимости, если вам предписано уровень 1 пособие по уходу за больными – вы будете получать 5,5 часов ухода в неделю Уровень 2 – Уровень 2 пособие по уходу определяется для тех, кто накопил от 3,5 до 4,5 пунктов иждивенцев. Если вам предписано пособие по уходу за больными уровня 2 – вы будете получать 10 часов ухода в неделю. Уровень 3 – Уровень 3 пособие по уходу определяется для тех, кто накопил от 5 до 6 пунктов зависимости, если вы настроены с уровнем 3 кормящих пособие – вы будете получать 15 часов ухода в неделю, и если вы нанимаете иностранного работника вы будете получать 12 часов в неделю Уровень 4 – Уровень 4 пособие по уходу определяется для тех, кто накопил от 6,5 до 7,5 пунктов иждивенцев, если вы установили уровень 4 кормящих пособие – после изменения, теперь вы будете получать 20 часов ухода в неделю (вместо 19 до настоящего времени), и если вы нанимаете иностранного работника вы получите 17 часов в неделю (увеличение на 4,3 часа в месяц). Уровень 5 – Уровень 5 пособие по уходу определяется для тех, кто накопил от 8 до 9 пунктов иждивенцев, если вы установили уровень 5 кормящих пособие – после изменения, теперь вы будете получать 26 часов ухода в неделю (вместо 23 до настоящего времени), и если вы нанимаете иностранного работника вы будете получать 22 часа в неделю (увеличение на 12,9 часов в месяц) Уровень 6 – Уровень 6 пособие по уходу определяется для тех, кто накопил от 9,5 до 10,5 пунктов иждивенцев, если вы установили уровень 6 кормящих пособие – после изменения, теперь вы будете получать 30 часов ухода в неделю (вместо 28 до настоящего времени), и если вы нанимаете иностранного работника вы будете получать 26 часов в неделю (увеличение на 8,6 часа в месяц) На встрече ожиданий обеих сторон список дел ясен и предвещается, но иногда это занимает немного больше, чем механические действия и холодный надзор, в основном мы хотим немного “больше”. Больше может быть выражено в случайных карточных игр, чтение, походы или разговоры, чтобы сделать время приятным. Правда, няня там, чтобы помочь кормящим человеку продолжать нормально функционировать (относительно говоря), но не менее важно, что вы говорите с ним и переместить свое время. Каждый человек имеет свои особые ожидания от няни, и будь то иностранный воспитатель медсестер или израильского воспитателя, важно установить здоровую связь и объяснить, как именно мы ожидаем, что наш родственник повседневной жизни, что важно для нас произойдет (принять лекарство вовремя, не видеть слишком много телевизора и т.д.) и что менее важно. Как у нас есть ожидания, и это важно для нас, чтобы услышать и быть рассмотрены, так же уход за больными. Чтобы получить лучший уход за больными, с личным вниманием, улыбкой и добротой – важно прислушиваться к ожиданиям другой стороны: это займет выходной раз в неделю для личных договоренностей (вы, возможно, потребуется замена воспитателя)? Нужно ли мне жилье? Нужна ли ей помощь с шаттлами или чтобы добраться до дома пожилого человека? Если она живет с пожилым человеком в доме, есть ли какая-либо определенная мебель или предметы, которые сделают ее чувствовать себя более комфортно? Если вы прислушаеееся к ее ожиданиям и даже действовать, чтобы удовлетворить их, она ответит вам с той же валютой – и поэтому обе стороны будут удовлетворены. Как подойти и сделать эффективный координационный звонок ожидания? Во-первых, важно написать себе именно то, что вы ожидаете от воспитателя. Затем перейдите в сестринское дело перед началом работы (вы можете даже после того, если вы уже начали процесс сделки) и запланировать разговор с ними за кофе. В разговоре вы должны узнать свои ожидания, но не представлять их в качестве требований и, конечно, быть заинтересованы и подчеркнуть, что это также важно для вас, чтобы услышать их ожидания. Указав свои ожидания, вы должны увидеть, какие ожидания вы можете удовлетворить, с точки зрения времени, денег и т.д. Целесообразно стараться оправдать ожидания, если это не требует исключительных усилий и, конечно, важно поддерживать приятный и профессиональный тон разговора. Если вы нанимаете воспитателя с проживанием? Если ваши ожидания включают в себя 24-часовой уход за больными и пристальное наблюдение и ожидания няни являются местом для жизни, то ответ прост. Целесообразно не идти на компромисс, так как если кормящий человек действительно требует наблюдения и помощи даже ночью, он нуждается в высокодоступной няне. Поэтому, прежде чем нанять няню, убедитесь, что она ожидает место для жизни и предпочитает жить вместе или по соседству с кормящим человеком. Использование ухода за больными ли он нанимает иностранного работника или резидентов Израиля нанимает работника для всех вещей: у них есть потребности, ожидания и желания, как и мы, и если мы хотим сохранить озабоченность и решать как можно меньше проблем, как это возможно, это очень важно, чтобы сесть и сделать сердце к сердцу разговор. Нужна помощь или совет? Гости могут связаться с персоналом компании Manpower Care. Мы можем сопровождать вас в процессе, сопоставить вас с няней, облегчить и помочь вам с тем, что вам нужно. Мы здесь ради тебя. Координация ожиданий с уходом за больными
        Читать статью>>
        Руководство по найму иностранного работника
        Многие пожилые люди боятся вступления иностранного работника домой, однако многое, когда дело доходит до ухода за больными. Это беспокойство исчезнет, если вы лучше выбрать нужного человека для работы. За короткое время между пациентом и практикующим устанавливаются теплые отношения, которые воспринимаются семьей как костыль и источник силы. Вступление иностранного работника или иностранного рабочего домой, в роли воспитателя или воспитателя, вызывает много проблем с пожилым родителем, его супругой, и даже его детьми и внуками. В значительной степени это правильно. Человек, которого мы не знаем, вот-вот проникнут в дом наших матерей и станет неотъемлемой и значимой частью нашей жизни. Он надежен? Будет ли химия между нами? Ведь мы хотим продолжать чувствовать себя как дома, даже в его присутствии. Обычно, после короткого вводного периода, между пожилым человеком и его воспитателем устанавливаются теплые и смелые отношения. Многие пациенты и семьи относятся к иностранному воспитателю как спасателю и спасителю, «ангелу-дворнику», присланным им в трудные времена, и к домовладельцу, принадлежность которого не вызывает сомнений. Чтобы убедиться, что у вас также есть глубокая связь и чувство надежности и спокойствия, мы составили несколько моментов, чтобы обратить внимание на при выборе воспитателя: 1. Язык и коммуникация: Важно, чтобы иностранный работник хорошо общаться с членами семьи. Есть иврит-говорящих сотрудников и других языков – обратите внимание, что вы находитесь в поиске! 2. Открытость. Не зациклиться на стране происхождения, и искать терапевта в соответствии с конкретными потребностями пациента – независимо от его или ее происхождения. 3. Адаптация к потребностям пациента: Важно проверить, соответствует ли сотрудник уникальным потребностям пациента. Например, некоторым пациентам нужна физическая сила, некоторым потребуется более интимная помощь. Не каждый терапевт может успешно выполнить любую задачу, и важно, чтобы убедиться заранее. 3. Адаптация для всех членов семьи: Не все можно ожидать, но важно проверить, что все члены семьи, а не только сам пациент, будет комфортно с работником. Поэтому важно, например, вместе решить, будет ли он работать или работать. Кроме того, важно, чтобы воспитатель с проживанием получил комнату и конфиденциальность, в которую она нуждается. 4. Терпение: Иногда есть “клик” на первом заседании, а иногда это включает в себя процесс адаптации – как пациента, так и всей семьи. 5. Рекомендации: Как и в любой области, это всегда хорошая идея, чтобы получить рекомендации о практикующего от предыдущих рабочих мест. Компания Manpower Care оказывает помощь в поиске и размещении наиболее подходящего иностранного работника для вас, а также оказывает постоянную поддержку как воспитателю, так и семье, нанимаемой на работу, при тщательном и тщательном контроле с даты начала работы.
        Читать статью>>
        Что такое пособие по патронажному уходу
        Получение пособия по долгосрочному уходу от Института национального страхования (NII) в рамках Закона о долгосрочном уходе включает заполнение форм пособия по долгосрочному уходу, проведение теста функциональнойспособности (ADL – повседневная жизнь) получатель ухода, а также различные другие предпосылки. Услуги по долгосрочному уходу предоставляют компании, специализирующиеся на услугах по долгосрочному уходу и личному благополучию и соответствующие стандартам Института национального страхования. Manpower Care специализируется на услугах по долгосрочному уходу и социальному обеспечению и сопровождает вас на протяжении всего процесса с помощью высококвалифицированных специалистов по уходу, социальных работников, а также компетентной и высококвалифицированной команды, доступной в любое время. Мы поможем, проинструктируем и поддержим вас в процессе получения выгоды. Наши специалисты также проведут предварительную оценку функциональных возможностей, сообщив вам, рекомендуется ли подавать заявление на получение пособия по долгосрочному уходу и соответствует ли получатель услуги условиям получения пособия. Кроме того, при необходимости мы заранее предоставим вам услуги по долгосрочному уходу, пока не будет выплачено пособие. Что такое пособие по долгосрочному уходу? Пособие по долгосрочному уходу – это пособие, предоставляемое по закону мужчинам и женщинам старше пенсионного возраста, проживающим дома или в общежитиях с уходом (но не в учреждениях длительного ухода), которым требуется помощь в повседневной деятельности: купание, одевание и работа по дому и / или необходимость присмотра дома в целях их собственной безопасности Закон о долгосрочном уходе разработан для того, чтобы пожилые люди могли продолжать жить дома и в знакомом им сообществе, чтобы поддерживать свой обычный образ жизни и максимально обеспечивать качество своей жизни. ? Кто имеет право на пособие по долгосрочному уходу Жители Израиля старше пенсионного возраста Любой человек, решивший продолжить жить дома или в учреждении для проживания с уходом (те, кто живет в домах для престарелых, в учреждении длительного ухода или в палате долгосрочного ухода, не имеют права на получение пособия). Лицо, нуждающееся в наблюдении или помощи в повседневной жизни, в соответствии с тестом на функциональные способности («тест на зависимость») Института национального страхования. Лицо, которое не получает другого пособия от Института национального страхования, такого как пособие по уходу или пенсия по инвалидности, помимо получения ежемесячного пособия в качестве жертвы нацистского преследования, что не препятствует получению пособия по долгосрочному уходу Лицо, прошедшее «Тест средств» Института национального страхования; то есть их доход ниже потолка, установленного НИИ, сверх которого пособие не предоставляется. Люди, чей доход превышает установленный потолок дохода, получат только половину пособия или вообще не получат ? Как вы можете подать заявление на получение пособия по долгосрочному уходу Бланки заявлений на получение пособия по долгосрочному уходу доступны во всех отделениях Института национального страхования и на его веб-сайте. Для претензии необходимо два комплекта документов. Заключение лечащего врача о состоянии и функциональных трудностях заявителя. И заполнение деталей, таких как кто проживает с истцом, кто его контактные лица, и кто является основным опекуном истца и т. Д.  Справки о доходах истца Важно указать функциональные ограничения пожилого человека и положение семьи. При подаче заявления на пациента с болезнью Альцгеймера рекомендуется приложить диагноз психогериатра. Формы должны быть представлены подписанными заявителем или кем-то от его / ее имени (членом семьи, социальным работником, медсестрой и т. Д.) Формы заявлений должны быть переданы специалисту по урегулированию претензий в Институте национального страхования. В течение недели после подачи заявления оценщик от имени Института национального страхования – медсестра, физиотерапевт или эрготерапевт – посещает старшего на дому, чтобы оценить его функциональные возможности («тест на зависимость»). Что такое тест на зависимость? Тест на зависимость (или тест на право на получение пособия) предназначен для изучения функциональных возможностей заявителя, степени его зависимости от других и потребности заявителя в помощи и надзоре. Право на получение льгот и их размер определяется на основании результатов тестирования. Тест проводится компетентным лицом от имени Института национального страхования – медсестрой, физиотерапевтом или эрготерапевтом – и тест является личным, профессиональным и объективным. Тест проводится на дому претендента на пособие. Во время теста может присутствовать член семьи или основной опекун Во время посещения оценщик изучает степень, в которой пожилой гражданин нуждается в помощи другого человека в нескольких областях, включая передвижение по дому, прием пищи, одевание, купание и воздержание. Эксперт также получает общее представление об умственных и эмоциональных способностях заявителя. Для кого тест на зависимость не обязателен? Лица от 90 лет и старше Лица в возрасте 90 лет и старше могут выбрать, чтобы функциональная оценка проводилась гериатром, работающим в государственном учреждении (больнице, Купат Холим (HMO) и т. Д.), Вместо оценки, проводимой Институтом национального страхования. Тест также может быть проведен во время госпитализации бесплатно. Лицо, которое ранее проходило тест на зависимость, проводимое Институтом национального страхования, должно подождать 6 месяцев, прежде чем сможет подать заявку на повторную функциональную оценку у гериатра. Истцы, имеющие свидетельство о слепоте и определяемые как «одинокие» Одинокий пожилой гражданин (согласно определению Института национального страхования; то есть пожилой человек, который живет один, живет с супругом, имеющим право на получение пособия по долгосрочному уходу, или живет с ребенком-инвалидом), и у которого есть справка о слепоте или письмо от врача, подтверждающее тот факт, что они слепы, автоматически получает пособие по долгосрочному уходу в размере не менее 10 часов в неделю. Однако старший должен подать заявление на получение пособия. Слепой человек, который не соответствует определению «одинокий», будет подвергнут оценке зависимости и получит право на пособие, основанное на результатах.   ? Насколько выгодна Шкала пособия основана на баллах заявителя по тесту на зависимость. В соответствии с Постановлением Правительства от 11 января 2018 года с начала января 2020 года вступил в силу второй этап реформы системы долговременного ухода. Количество часов долгосрочного ухода будет увеличено для лиц, соответствующих требованиям уровней с 4 по 6. Уровень 1: пособиепо долгосрочному уходу уровня 1 устанавливается для тех, кто набрал от 2,5до 3 балловиждивенцев.  Если вам было назначено пособие по долгосрочному уходу 1-го уровня, вы будете получать 5,5 часов ухода в неделю. Уровень 2: пособиепо долгосрочному уходу 2-го уровня определяется для тех, кто набрал от 3,5 до 4,5 балловиждивенцев. Wpml_nbsp Если вам было назначено пособие по долгосрочномууходу 2-го уровня, вы  получать 10 часов уходав неделю Уровень 3: Пособиепо долгосрочному уходу 3-го уровня устанавливается для тех, кто накопил От 5 до 6 точекзависимости. Если вам было назначено пособие по долгосрочному уходу 3-го уровня, вы будете получать 15 часов ухода в неделю, а если вы нанимаете иностранного работника, вы будете получать 12 часов в неделю. Уровень4: пособие по долгосрочномууходу уровня 4 определяется для тех, кто набрал от 6,5 до 7,5баллов иждивенцев. Если после изменения вам было назначено пособие по долгосрочному уходу 4-го уровня, вы теперь будете получать 20 часов ухода в неделю (вместо 19 до настоящего момента), а  вы нанимаете иностранного работника, вы будете получать 17 часов в неделю ( увеличение на 4,3wpml_nbspчас в месяц) Уровень 5: пособие по долгосрочному уходу 5уровня определяется для тех, кто набрал от 8 до 9 балловиждивенцев. Если после изменения вам было назначено пособие по долгосрочному уходу 5 уровня, вы теперь будете получать 26 часов ухода в неделю (вместо 23 до настоящего момента), а если вы нанимаете иностранного работника, вы будете получать 22  в неделю ( увеличение на 12,9wpml_nbsphours в месяц) Уровень 6: пособиепо долгосрочномууходу уровня 6 устанавливается для тех, кто набрал от 9,5 до 10,5 балловиждивенцев. Если после этого  вам было назначено пособие по долгосрочному уходу 6 уровня, вы теперь будете получать 30 часов ухода в неделю (вместо 28 до настоящего момента), а если вы нанимаете иностранного работника, вы будете получать 26 часов в неделю ( увеличение на 8,6wpml_nbspчас в месяц) Пособие можно увеличить в два раза В случае обжалования решения Национального института страхования На решение Института национального страхования может быть подана апелляция, и желательно это сделать вскоре после получения ответа. Если апелляция откладывается, апелляционный комитет может решить, что произошло ухудшение состояния старшего, и поручить заявителю подать заявку на повторный тест на зависимость. Заявление вместе с соответствующими документами необходимо направить в один из трех апелляционных комитетов, действующих в трех основных филиалах Института национального страхования: в Хайфе, Рамле или Беэр-Шеве. В случае ухудшения состояния старшего Если состояние пожилого человека ухудшилось, а пенсионер получил только частичное пособие, можно подать заявление об увеличении размера пособия до максимального размера пособия, установленного законом. Пособие будет увеличено только после выполнения следующих двух условий Заполняется специальная форма с приложением соответствующих документов, подтверждающих ухудшение состояния старшего. Переоценка работы старшего (повторение теста на зависимость) ? Что такое временное право на получение пособия При внезапном нарушении функции и срочной потребности в услугах по долгосрочному уходу (например, после несчастного случая или операции) Manpower Care предлагает немедленную услугу долгосрочного ухода заранее, с сегодняшнего дня на завтра, до получения необходимые разрешения от Института национального страхования. Услуга предоставляется бесплатно на срок до 60 дней, включая не менее 6 часов ухода в неделю. Не делай этого в одиночку! ManpowerCare будет сопровождать вас на протяжении всего пути до получения пособия по долгосрочному уходу. Наши эксперты расскажут вам, как получить преимущества, и даже проведут предварительную функциональную оценку, предлагая услуги долгосрочного ухода заранее, если это необходимо.
        Читать статью>>
        Как выбрать фирму по патронажному уходу
        Ожидаемая продолжительность жизни в Израиле увеличилась в последние годы, это давно известная вещь. Тем не менее, большие перспективы также влечет за собой увеличение заболеваний старости. В результате, сегодня значительное число пожилых людей обязаны оказывать помощь воспитателю 24 часа в сутки или, в качестве альтернативы, временного воспитателя в течение нескольких часов в день. Для того, чтобы получить лучшую помощь для тех, кого вы заботитесь о, важно связаться с опытной и профессиональной компании медсестер, которые могут сопровождать вас и помочь вам в поиске воспитателя в соответствии с вашими потребностями. Это трудный момент в жизни, который включает в себя большую озабоченность для члена семьи, наряду с решением многих бюрократических барьеров, которые существуют в этой области. Кроме того, стоит отметить, что в результате большого спроса открылись многие сестринские компании, и сегодня многие семьи испытывают трудности с выбором из широкого круга компаний, специализирующихся на уходе за престарелыми, которые являются наиболее подходящей компанией для них. Так что вы должны знать, прежде чем выбрать сестринское компании? Соответствующие сертификаты и сертификаты Во-первых, очень важно понять, кто является компанией, которая предлагает вам свои услуги. У нее есть все соответствующие учетные данные? Включая соответствующие согласования с Министерством промышленности, торговли и занятости. И является ли компания выступает в качестве поставщика социального обеспечения. Попросите, чтобы увидеть сертификаты и не соглашаться на устное одобрение от представителя от их имени. Химия и адаптация Качество ухода за пожилыми людьми в значительной степени зависит от химии с воспитателем на его стороне. Выясните, что происходит, когда пожилой мужчина просит замену воспитателя? Что происходит в ситуации, когда его семья несчастна, и просит другую няню. Учитывает ли общество медсестер предпочтения пациента в отношении пола воспитателя? За его иещика? На его язык? И если да, то как скоро в среднем происходит обмен? Разнообразие вариантов Есть много вариантов, доступных на рынке, чтобы помочь людям, которые были признаны в качестве медсестер. Очень важно убедиться, что каждая компания имеет подходящих нянь. Например, человек, нуждающийся в помощи 24 часа в сутки в течение семи дней в неделю, будет проходить уход за больными с жильем, который также может оказывать поддержку и помощь в выполнения домашних обязанностей. Бывают ситуации, когда члены семьи заботятся о пожилом человеке в течение дня, а ночная помощь необходима для того, чтобы они могли отдохнуть и набраться сил на следующий день лечения. В этих случаях вы можете выбрать воспитателя на ночь. Есть случаи, в которых иностранный воспитатель будет вписываться в, при условии, что он говорит на языке пожилых людей. В отличие от других ситуаций, в которых израильский воспитатель явно запрашивается. Рекомендации Узнайте, спросите и проверьте. Возьмите предложения от нескольких компаний, так что вы можете сравнить предложение и выбрать наиболее подходящий. В конце концов, вы оставляете человека, которого вы заботитесь о наиболее под опекой няни, а иногда и на протяжении большей части дня. Специальные требования Если у вас есть особые требования, такие как конкретный язык или пол, упомяните об этом в своей первой встрече с сестринской компанией. Домашние визиты Очень важно проверить, предоставляет ли компания по уходу услуги посещения на дому профессиональных сотрудников. Контроль за состоянием пожилого человека и работой работника очень важен, поэтому визиты на дом являются очень важным разделом для проверки перед принятием решения. Профессиональная кадровая оболочка Есть ли в сестринской компании социальные работники или медсестры, которые, когда это необходимо, поддерживают и консультируют пациента и его семью? Большая часть ситуации ухода часто требует консультации или поддержки, поэтому важно, чтобы компания медсестер имеет профессиональный и человеческий конверт, чтобы сопровождать вас в любой ситуации. Профессиональная подготовка и конференции Другие вопросы, которые важно задать: Является ли компания медсестер отправить воспитателей на учебные занятия и профессиональные конференции? Воспитывает ли компания по уходу и инвестирует в воспитателей? Помните, что чем больше вы инвестируете в терапевта, тем больше инструментов и рекомендаций вы даете ему, тем больше пациент заканчивается победой. Предложения сторожа Уход случае не является вопросом нескольких дней или лечения в течение короткого периода времени, это, как правило, длительные и длительные процедуры, поэтому важно знать, является ли уход компании вы выбираете имеет широкий спектр воспитателей в вашем жилом районе. В конце концов, жизнь динамична, поэтому предложение терапевтов также очень важно в случае изменений. Крупная компания по уходу (в отличие от небольших компаний) поддерживает широкий круг воспитателей в каждом жилом районе, и поэтому готова к любому сценарию. Иностранная няня В дополнение ко всем рекомендациям очень важно проверить, есть ли у сестринской компании также услуга иностранной няни. Иногда иностранный воспитатель, в отличие от израильской няни, которая подчиняется израильскому трудовому законодательству, может также помочь с другими домашними задачами, что значительно облегчает пациенту. Тем не менее, следует помнить, что использование иностранной няни включает в себя рабочие визы и изрядное количество бюрократии, поэтому очень важно выбрать крупную сестринскую компанию с большим опытом, которая может предоставить вам услугу иностранной няни, при этом компания заботится обо всех бюрократических вопросах в соответствии с законом. Наверняка, мы в Компании Manpower Care будем рады помочь и сопровождать вас в этом процессе, а также предоставим вам ответ на любые вопросы, которые у вас могут возникнуть по этому вопросу.
        Читать статью>>