מחפשים מטפלת סיעודית הקליקו כאן

X סגירה

מחפשים מטפלת סיעודית?
לייעוץ חינם השאירו פרטים

    X
    מחפשים מטפלת סיעודית?
    ליעוץ חינם השאירו פרטים

      ManpowerCare שירותי סיעוד - לדאוג זאת העבודה שלנו

      אנחנו ב-Manpower Care מאמינים כי לכל אדם הזכות לחיות חיים בעלי משמעות, ולהזדקן בכבוד. כחברת סיעוד לבני הגיל השלישי, אנו מעניקים תחושת ביטחון אישי ושקט נפשי ומתאימים לכל אחד ואחת מכם את הטיפול המתאים והמסור ביותר. מטפלי Manpower Care קשובים לא רק אל ההיבט הפיזי של הטיפול בצורכי היומיום, אלא יודעים לתת מענה והתייחסות אל מכלול המאפיינים הייחודיים של הזקנה.
      ManpowerCare שירותי סיעוד - לדאוג זאת העבודה שלנו
      אנחנו ב-Manpower Care מאמינים כי לכל אדם הזכות לחיות חיים בעלי משמעות, ולהזדקן בכבוד. כחברת סיעוד לבני הגיל השלישי, אנו מעניקים תחושת ביטחון אישי ושקט נפשי ומתאימים לכל אחד ואחת מכם את הטיפול המתאים והמסור ביותר. מטפלי Manpower Care קשובים לא רק אל ההיבט הפיזי של הטיפול בצורכי היומיום, אלא יודעים לתת מענה והתייחסות אל מכלול המאפיינים הייחודיים של הזקנה.

      שירותי הסיעוד שלנו

      למה Manpower Care?

      מעטפת שירותים ייחודית

      אנחנו מציעים לכם מעטפת שרותית כוללת, המציעה סל פתרונות לקשישים הניתנים מתוך קשב, רגישות ומקצוענות שאין שנייה לה. ובהם הטיפול בחולי אלצהיימר, הטיפול בחולי סוכרת, ומתן דגש על פעילות גופנית לבני הגיל השלישי. התמקדות בצרכים אלה, לצד תפיסת המטפל כעוגן המרכזי שעליו נשען הטיפול, הם שמקנים ל-Manpower Care את המוניטין שלה כחברה המקצוענית, האמינה והמובילה ביותר בתחומה.
      מטפלות סיעודיות

      יתרוננו הגדול טמון ביכולתנו לספק מטפלים סיעודיים מנוסים בכל רחבי הארץ , ישראלים וזרים, גברים ונשים, דוברי מגוון שפות ובעלי התמחויות לצד צוות מקצועי מיומן של עובדים סוציאליים אחיות ורופאים.
      Manpower Care מפעילה סניפי סיעוד בפריסה ארצית המעניקים שירותי טיפול סיעודי קרוב למקום מגוריך. בנוסף, ליווי טלפוני על ידי צוות מקצועי לאורך שעות היום, ומוקד לאחר שעות הפעילות בסניף, וכן ביקור בית בתוך 24 שעות מהפנייה הראשונית.
      צוות מקצועי

      עם הצוות המיומן של Manpower Care נמנים עובדים סוציאליים, אחיות, רופאים ואלפי מטפלים סיעודיים. Manpower Care נושאת תו התקן הבינלאומי ISO 9001 המגדיר את הדרישות ואת תהליכי העבודה הארגוניים שנועדו לספק טיפול מקצועי ואחראי, מענה מושלם לצורכי המטופלים ושירות קשוב, יסודי ואמין. כדי לעמוד בסטנדרטים הגבוהים ביותר של מקצוענות, החברה משקיעה את מרב המשאבים בגיוס מטפלים מן השורה הראשונה ומקנה להם את כל הכלים המקצועיים להצלחה, לרבות מערך משאבי אנוש ורווחה לעובד, ליווי, הדרכה ופיקוח מקצועי שוטף.

      העסקת עובדים זרים בסיעוד

      ב- Manpower Care יחידה מיוחדת לאיתור, מיון והעסקה של מטפלים זרים לסיעוד שמלווה אתכם לאורך כל הדרך: החל בטיפול בהליכים בירוקרטיים והאדמיניסטרטיביים בכרוכים בהעסקה, דרך איתור העובד המתאים ביותר ועד לליווי בהליך ההסתגלות והטיפול עצמו. כחברה גדולה בפריסה ארצית, יש ביכולתנו להציע לכם את המטפלים המתאימים ביותר בזמינות מרבית ומיידית, וכן את המומחיות שלנו בכל התחומים הנלווים – האישיים, בירוקרטיים והמשפטיים. אנחנו כאן כדי לסייע לכם בהתמודדות המשפחתית הכרוכה בשינוי, לתמוך במטפלים ולספק פיקוח צמוד וקפדני למשך כל תקופת ההעסקה.
      מחפשים מטפלת סיעודית

      לייעוץ חינם השאירו פרטים

        רוצה לקבל עוד מידע?

        רכזנו עבורך מספר מאמרים בנושאים שונים
        מהי סוכרת מקדימים תרופה לסוכרת
                                                   כמעט 15% מבני 65 ומעלה בישראל סובלים מסוכרת, שיש לה השלכות מרחיקות לכת על בריאותם ואיכות חייהם. מהי סוכרת, ולמה חשוב לאתר אותה מוקדם ככל האפשר. בעשורים האחרונים, עם העלייה בתוחלת החיים, עולה גם מספרם של המבוגרים הסובלים מסוכרת – הפרעה במערכת המטבולית הגורמת לעלייה ברמת הסוכר בדם. מדובר בירידה ביכולתו של הלבלב להפריש אינסולין – ההורמון האחראי על ספיגת הסוכר בדם והפיכתו לאנרגיה זמינה וחיונית. מחסור באינסולין עלול לגרום לעלייה של רמת הסוכר בדם, ומחסור מתמשך שאינו מטופל נכון מעלה את הסיכון לסוכרת.אם בשנות ה-80 אובחנו כ-100 מיליון איש בעולם כחולי סוכרת, היום מאובחנים לא פחות מ-422 מיליון חולים בעולם. בישראל, כ-10%-15% מהאוכלוסייה הבוגרת סובלים מהמחלה, ושיעורם עולה עם הגיל. לפי הערכותת של משרד הבריאות, ישנם עוד מאות אלפי חולים שטרם אובחנו.תזונה לא מאוזנת ועשירה בפחמימות ובשומנים, חוסר בפעילות גופנית או נטייה גנטית – יהיו הסיבות לירידה ביכולתו של הלבלב להפריש אינסולין אשר יהיו, מדובר במחלה שסיכוניה רבים וסיבוכים שונים עלולים להתפתחח בעקבותיה: בשלב הראשון, חולי סוכרת יחושו עייפים ונטולי אנרגיות. אבל טיפול לא נכון, איתור מאוחר והזנחה יכולים להוביל לסיבוכים כמו מחלות לב ברמה מסוכנת, סיבוכים וחסימות בכלי הדם, פגיעה בכליות, פגיעה ברשתית העין עד כדי סכנת עיוורון, היווצרות כיבים ברגליים, נזקים עצביים ואפילו טרשת נפוצה.קיימים שני סוגים עיקריים של סוכרת: הסוג הראשון הוא סוכרת מסוג 1 (סוכרת נעורים), הנובעת מתגובה אוטואימונית של הגוף, שבמסגרתה הגוף “תוקף” את עצמו. הסוג השני, סוכרת מסוג 2, הוא הנפוץ יותר אך גםם הקשה יותר לזיהוי. איך מזהים סוכרת? לאיתור המוקדם של סוכרת מסוג 2 נודעת, כאמור, חשיבות עליונה, אלא שהסוכרת היא מחלה חמקמקה. היא מתפתחת בגופנו באופן אטי והדרגתי, כך שרוב החולים כלל אינם מודעים לקיומה בשלביה הראשונים. ועדיין, איןן צורך בחושים בלשיים כדי לגלות את הסימנים המוקדמים לסוכרת. אם אתם חשים באחת התופעות הבאות – כדאי לגשת את הרופא ולהיבדק: • חולשה או עייפות מתמשכת• איבוד משקל בהתמדה• צמא מוגבר ויובש בפה• רעב מוגבר• צורך בהטלת שתן בתדירות גבוהה• ראייה מטושטשת• אין אונות• פצעים שאינם מגלידים• נמלול או עקצוץ בגפיים אם אתם חווים אחת או יותר מהתופעות שלהלן למשך זמן, מוטב שתיגשו להיבדק – ובהקדם. איתור מוקדם של סוכרת יכול להיות לשון המאזניים שתבדיל בין שגרה של חולי, קשיים וסיבוכים לבין חיים מאוזנים, מלאיםם ובריאים.
        המשך לכתבה >>
        פיצוח האתגר של חיפוש אחר מטפלת
        החיפוש אחרי מטפלת סיעודית לקשישים הוא חיפוש לא קל בכלל. מדובר על עבודה קשה, מאתגרת נפשית ופיזית, כזו ששמה את האדם הקרוב אלינו חסר אונים בידי מי שאמונה על הטיפול בו מאלף ועד תו. לא פעם אנחנו רואים את הרתיעה מהחיפוש אחרי אנשי מקצוע העוסקים בתחום. אבל האמת היא שאנחנו, בתור אלו העובדים בתחום, יודעים בדיוק איך למצוא עבורכם שירותי סיעוד. זו יכולה להיות מטפלת סיעודית זמנית וזו יכולה להיות התאמה בין חברת סיעוד לאנשי מקצוע שיתנו את השירות הטוב ביותר בתחום. כאשר אנחנו מדברים על עולם הסיעוד, אנחנו מדברים על מקצוע שמבוסס על אמון. כדי שתוכלו להאמין בנו ובעבודה בה אנחנו משקיעים בכל יום מחדש, חשוב לנו לפרוש בפניכם את ה- ‘אני מאמין שלנו’. חשוב לנו לתת לכם את המידע שיאפשר לכם לבחור בנו בלב שלם. שהרי עולם הסיעוד הוא לא עולם בו אנחנו יכולים להרשות לעצמנו לבחור אנשי מקצוע על יד המקרה. כאן מדובר במלאכת מחשבת של התאמה בין העובד או העובדת ללקוח.   החיפוש אחר מטפלת סיעודית לקשישים מתחיל בירידה לפרטים אחד הדברים שעין מבחוץ לא ממש מבחינה בהם הוא בכך שבין אם אנחנו מחפשים מטפלת סיעודית זמנית ובין אם אנחנו מחפשים מי שיוכלו לתת שירותי סיעוד, אנחנו מדברים על תחום מאוד רחב של צרכים ויכולות כאשר לא כל מי שעובד בתחום בהיכרח יתאים לעבודה בכל מקום. לדוגמא, אם אנחנו מדברים על טיפול באישה מבוגרת שעברה תאונת דרכים קלה ועכשיו צריכה לחפש שירותים של חברת סיעוד עבור תיאום של מטפלת סיעודית זמנית, אנחנו בדרך כלל נבחר מטפלת רגישה, עדינה, כזו שיודעת לבצע את המטלות באופן נעים ולא ארסיבי. בדרך כלל אנחנו נחפש אשת שיחה נעימה המדברת עברית היטב, מי שתאפשר ללקוחה להרגיש הכי בנוח שאפשר לאחר הטראומה שחוותה. אבל, אם אנחנו מדברים על שירותי סיעוד עבור אדם מבוגר החולה בדמנציה למשל, בדרך כלל נבחר במטפלת בעלת יכולות פיזיות, מי שיכולה לעזור למטופל שלא יכול לעזור לעצמו. לעיתים, במקרים של דמנציה חריפה, היכולת השפתית מאבדת את המשמעות שלה לאור הכישורים הפיזיים והמוטוריים של מי שאמונה על הטיפול בחולה. כלומר, העבודה שלנו, בתור מי שמבצעים את התיאום בין אנשי המקצוע ובין הלקוחות, היא בראש ובראשונה לאפיין את אנשי המקצוע שלנו כדי לתת ללקוחות שלנו כלים שיאפשרו להם להבין האם מדובר באיש המקצוע אותו הם מחפשים או שהפעם אנחנו צריכים למצוא עבורם התאמה אחרת. מטפלת סיעודית לקשישים צריכה כמובן להיות מי שאנחנו יכולים לסמוך עליה לא רק ההתאמה בין אשת הטיפול ובין הלקוח חשובה, אנחנו כמובן צריכים להיות בטוחים כי מדובר על מי שאנחנו יכולים לסמוך עליה בעיניים עצומות. קשה לחשוב על עוד סיטואציות בהן אדם מבוגר או אישה מבוגרת עומדים כל כך חסרי אונים מול אדם אחר. לכן, חשוב לנו, בתור אלו המגייסים את כוח האדם ומחברים בינו ובין חברות סיעוד זו או אחרת, להיות בטוחים כי מדובר על מי שאנחנו יכולים לסמוך עליהן באופן מלא. אנחנו מקיימים מבדקים שונים, מראיינים בקפדנות ומבצעים את כל המהלכים הנדרשים כדי להבטיח כי אנחנו שולחים אשת מקצוע מיומנת ורגישה שתאפשר למטופל להרגיש הכי טוב שאפשר. עבודה בתחום הסיעוד היא לא עבודה קלה, העובדות שלנו חשובות גם כן עבודה של מטפלת סיעודית היא לא עבודה קלה. לכן, חשוב לנו יותר מכל, לדאוג לרווחה של העובדות שלנו ולהיות בטוחים כי הן עובדות במוסדות ואירגונים מנוהלים היטב.
        המשך לכתבה >>
        סוכרת ממש לא סוף העולם
        למידע על סוכרת קראו עוד>>>>>                                                                                                     סוכרת אינה רק מצב פיזי, היא הזמנה לשינוי תודעתי באורח החיים. אם תבחרו להתייחס אל ההתמודדות כאתגר, לא רק שתזכו בבריאות מחודשת – גם איכות החיים, הדימוי העצמי ותחושת הסיפוק שלכם ישתנו לטובה גיליתם שאתם חלק מציבור גדל והולך של חולי סוכרת? שגם אתם שותפים לאתגר השמירה על אורח חיים בריא? ובכן, בטח תשמחו לדעת שהשד אינו נורא כל כך. אם תקפידו לעקוב אחר ההמלצות לאורח חיים מאוזן ותלמדו מניסיונם של אחרים, תופתעו לגלות עד כמה שינויים קטנים עשויים לשפר את איכות החיים שלכם, ולהעניק לכם תחושה טובה עוד יותר מזו שהרגשתם לפני גילוי המחלה. כי זאת יש לדעת: סוכרת אינה רק מצב פיזי, סוכרת היא הזמנה לשינוי תודעתי באורח החיים. אם תבחרו להתייחס אל ההתמודדות כאתגר ותהיו מחויבים לפעילות גופנית סדירה ולתזונה נכונה, לא רק שתהיו לאנשים בריאים ושמחים, אלא גם הפרספקטיבה שלכם תשתנה. כעבור זמן קצר, תוכלו להביט בגאווה על עצמכם ולגלות כי תחושת הסיפוק מהחיים, ההערכה העצמית, המשמעת והאושר שלכם – כל אלה גדלו באופן משמעותי. ספורט, תזונה – ותרופות בעת הצורך אז מה עושים? ההתמודדות עם הסוכרת נשענת על שלוש אבני יסוד, שאף לא אחת מהן אינה בגדר “גזירה שאי אפשר לעמוד בה”: פעילות גופנית, תזונה מותאמת וטיפול תרופתי. שתי אבני היסוד הראשונות הן הבסיס למניעת המחלה וסיבוכים הנגזרים ממנה; לעומתן, הצורך בטיפול תרופתי או בצריכת אינסולין קבועה תלוי במידת התקדמות המחלה והוא עולה רק בשלבים שבהם אין די בשינוי באורח החיים. למקומות, היכון – צאו! הליכה, ריצה, ריקוד, שחייה, יוגה, פילאטיס (ריצת האצבעות על שלט הטלוויזיה או המקלדת אינה נחשבת לספורט) – כל פעילות גופנית שתבחרו תסייע לכם להאט את קצב התקדמות הסוכרת ולמנוע את סיבוכיה. ההתעמלות נחשבת לגורם כה משמעותי בהתמודדות עם הסוכרת, עד שהרפואה הקונבנציונאלית מציבה אותה כצעד הראשון שיש לנקוט במסגרת הטיפול במחלה. אפשר גם בלי סוכר. הכל כבר נאמר על הקשר שבין מזונותינו לבריאותנו, ובכל זאת ראוי לומר זאת שוב: למה שאנו אוכלים יש השלכות קריטיות על מצבנו הגופני, על רמת האנרגיה והערנות שלנו ועל איכות חיינו בכלל. תזונה עתירה בשומן, פחמימות פשוטות, סוכרים ומלח אינה המתכון לחיים בריאים ומאוזנים. לעומתה, תפריט המושתת על מזון לא מעובד, דל בשומנים ובסוכרים, עשיר בירקות, פירות וסיבים תזונתיים יבטיח לחץ דם מאוזן, רמת סוכר יציבה, תפקוד חיוני ובריא של הלב וכלי הדם וצמצום של הסיכונים הבריאותיים לרמה המינימלית. תרופות – הדור הבא. בשנים הראשונות לגילוי המחלה די בפעילות גופנית, דיאטה מאוזנת וירידה במשקל כדי למנוע סיבוכים שמקורם בסוכרת. ואולם, עם התקדמות המחלה, חולים רבים נאלצים להוסיף תרופות לשגרת יומם, כדי להפחית את רמות הסוכר בדם באופן אפקטיבי. העלייה בשכיחות הסוכרת, לצד התפתחות המחקר בתחום, אחראים לכך שכיום קיימות בשוק עשרות תרופות יעילות – כאלה המפחיתות את ייצור הגלוקוז בכבד, מעודדות ניצול גבוה יותר של הגלוקוז, תרופות המעוררות את תאי הבטא שבלבלב להפריש אינסולין, ואחרות. עם השנים, או במקרים של סוכרת שלא אותרה בשלבים מוקדמים, חלה לעתים גם ירידה בהשפעתן של התרופות ועולה הצורך באינסולין ממקור חיצוני. גם אופן צריכת האינסולין השתכלל עם השנים, וכיום קל יותר להתמודד עם שגרת ההזרקות היומית באמצעות פיתוחים כמו משאבת אינסולין קבועה המוצמדת לגוף. עוד ועוד פתרונות המוצעים לחולי סוכרת, כדוגמת מתקן לניטור רציף של רמות הסוכר, ואפילו ניתוחים בריאטריים במקרים של עודף משקל קיצוני, מקלים על החולים ומפחיתים את הסיכוי לסיבוכים.
        המשך לכתבה >>
        העסקת עובד זר בסיעוד והשילוב במשפחה
        קשישים רבים חוששים מכניסתו של עובד זר הביתה, על אחת כמה וכמה כשמדובר במטפל סיעודי. החשש הזה יתפוגג אם תיטיבו לבחור את האדם המתאים למשימה. לרוב, בתוך זמן קצר נוצר קשר חם בין המטופל למטפל, הנתפס בעיני המשפחה כמשענת ומקור כוח. כניסה של עובד זר או עובדת זרה הביתה, בתפקיד מטפל סיעודי או מטפלת סיעודי, מעלה חששות רבים אצל ההורה הקשיש, בן או בת זוגו, ואפילו אצל ילדיו ונכדיו. במידה רבה, בצדק. אדם שאיננו מכירים עומד לחדור לדל”ת אמותנו ולהפוך לחלק אינטגרלי ומשמעותי בחיינו. האם הוא אמין? האם תהיה כימיה בינינו? אחרי הכל – אנחנו רוצים להמשיך להרגיש בבית, גם בנוכחותו. לרוב, אחרי תקופת היכרות קצרה נוצר קשר חם ואמיץ בין הקשיש למטפלו. מטופלים ומשפחות רבים מתייחסים אל המטפל הזר כאל מציל ומושיע, “מלאך שרת” הנשלח אליהם בעת צרה – ואל כבן בית ששייכותו אינה מוטלת בספק. כדי להבטיח שגם אצלכם יתבסס קשר עמוק ותחושה של אמינות ורוגע, ריכזנו כמה נקודות שכדאי לשים לב אליהן בעת הבחירה במטפל סיעודי: 1. שפה ותקשורת: חשוב שהעובד/ת הזר/ה יוכלו לתקשר היטב עם בני הבית. ישנם עובדים דוברי עברית ושפות נוספות – שימו לב שאתם מבררים זאת! 2. פתיחות. אל תהיו מקובעים בעניין ארץ המוצא, וחפשו מטפל שיתאים לצרכים הספציפיים של המטופל – יהיה מוצאו אשר יהיה. 3. התאמה לצורכי המטופל: חשוב לבדוק שהעובד מתאים לצרכים הייחודיים של המטופל. למשל, ישנם מטופלים שהטיפול בהם דורש כוח פיזי, ישנם כאלה שיזדקקו לעזרה אינטימית יותר. לא כל מטפל יכול לעמוד בהצלחה בכל משימה, וחשוב לוודא זאת מראש. 4. התאמה לכל בני הבית: לא את הכל ניתן לצפות, אבל חשוב לבדוק שכל בני הבית, ולא רק המטופל עצמו, ירגישו בנוח עם העובד. מסיבה זו חשוב, למשל, להחליט יחד אם יהיה זה עובד  או עובדת. בנוסף, חשוב שהמטפלת הסיעודית עם לינה תקבל חדר ופרטיות הנדרשים לה. 5. סבלנות: לעיתים יש “קליק” כבר במפגש הראשון, ולעיתים הדבר כרוך בתהליך הסתגלות – הן של המטופל והן של כל בני המשפחה. 6. המלצות: כמו בכל תחום, תמיד כדאי לקבל המלצות על המטפל ממקומות עבודה קודמים. Manpower Care מעניקה סיוע באיתור ובשיבוץ העובד הזר המתאים ביותר עבורכם, ותמיכה שוטפת הן במטפל והן במשפחה המעסיקה, תוך פיקוח צמוד וקפדני ממועד תחילת ההעסקה.
        המשך לכתבה >>
        הציגו לי עוד כתבות