הנהלת החברה

מכהנת כמנכ"לית Manpower-Care-ישראל משנת 2008
בתפקידיה הקודמים ב- Manpower-Care שימשה כסמנכ"ל תפעול .
בנוסף מכהנת מיכל כמנכ"ל Manpower-ישראל החל משנת 2013.
בוגרת תואר ראשון במשפטים מאוניברסיטת בר אילן ועורכת דין.

מכהנת כסמנכ"ל תפעול בחברה משנת 2014
בתפקידיה הקודמים בחברות מירס ותדיראן אמפא צברה הדס ניסיון רב שנים בניהול מערכי שירות ומכירה. בוגרת תואר ראשון בתקשורת מהאוניברסיטה הפתוחה.

מכהנת כסמנכ"ל סיעוד ופיתוח עסקי ב- Manpower-Care החל משנת 2016.
עוסקת בתחום הסיעוד כ- 11 שנים .
בתפקידיה הקודמים הייתה אחות ביחידה לטיפול נמרץ (כללי וביילוד), אחות אחראית במחלקת סיעוד מורכב ויחידת מונשמים.
אביטל בוגרת תואר שני במנהל עסקים עם התמחות במשאבי אנוש ותואר ראשון בסיעוד.

מכהנת כמנהלת היחידה לעובדים זרים ותחום שיקום משנת 2015.
אושרת עובדת בחברת Manpower Care משנת 1994.
בתפקידיה הקודמים ניהלה את סניף תל אביב ולאחר מכן ניהלה את אזור גוש דן ותחום שיקום.
בעלת תעודת גננת לגיל הרך מאוניברסיטת Edgware.

מכהנת כמנהלת מרחב ירושלים שפלה וגוש דן משנת 2012. הצטרפה לקבוצת Manpower בשנת 2002 בתפקידיה הקודמים ניהלה את סניף ירושלים ושימשה כמנהלת מכירות בתחום הבנקאות בחברת Manpower .
בעלת BA במנהל עסקים.

מכהנת כמנהלת איזור שרון שומרון ב- Manpower-Care החל משנת 1992. בתפקידיה הקודמים מילאה ריטה שורה ארוכה של תפקידי ניהול בחברה .
ריטה בוגרת לימודי חינוך לגיל הרך והוראת כיתות א-ד.

מכהנת כמנהלת אזור הצפון ב- Manpower Care משנת 2016.
הצטרפה לקבוצתManpower בשנת 2005 וכיהנה בתפקידים שונים בחברת Manpowergroup Solutions
בוגרת BA במנהל עסקים והנדסאית תעשייה וניהול ממכללת רופין.